廣東
30 歲，在職場摸爬滾打了很多幾年，卻發現提拔卻無望，這似乎是不少人的心頭之痛。別慌，這絕不是世界的末日，咱們的人生還有大把精彩等著呢！
根據相關機構的調查顯示結果，大約 70%的職場人在 30 歲左右，會經歷職業發展的困惑期，也可以理解成一個瓶頸期。就像走在一條看似沒有出口的胡同里，迷茫而又焦慮。
那么該怎么辦呢？
首先，咋們可以給自己來個“技能大升級”，就像打RPG游戲一樣，給自己升個級。比如說，學習一門新的語言，或者掌握一項熱門的軟件操作技巧，這就像給自己的職場武器庫增添了新裝備。
雖然寫作可以被當成是一個技巧，但是隨著生成式AI的出現，這個技巧好像失效了。不要忘了雖然借助AI可以生成一篇好的文章，但是如果你擁有非常好的寫作能力，那么對于AI生成的文章進行二次加工，將會使文章變得更有價值，也能夠提升你的職場競爭力。
當然還可以另想它法，例如發展個副業怎么樣？有個朋友小李，30 歲時在公司感覺晉升無望，但是卻憑借自己對攝影的熱愛，利用業余時間學習攝影技巧，接拍寫真和商業照片，現在副業的收入都快超過主業啦！
也別忽視了人脈的力量。多參加行業活動，結交各路精英，說不定哪天一個新的機會就通過人脈找上門來了。
總之，30 歲職場提拔無望，不代表人生就此停滯。這只是一個新的起點，只要我們保持積極的心態，勇敢嘗試，未來的路還長著呢，誰知道會有怎樣的驚喜在等著我們！
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