30 歲,在職場摸爬滾打了很多幾年,卻發現提拔卻無望,這似乎是不少人的心頭之痛。別慌,這絕不是世界的末日,咱們的人生還有大把精彩等著呢!
根據相關機構的調查顯示結果,大約 70%的職場人在 30 歲左右,會經歷職業發展的困惑期,也可以理解成一個瓶頸期。就像走在一條看似沒有出口的胡同里,迷茫而又焦慮。
那么該怎么辦呢?
首先,咋們可以給自己來個“技能大升級”,就像打RPG游戲一樣,給自己升個級。比如說,學習一門新的語言,或者掌握一項熱門的軟件操作技巧,這就像給自己的職場武器庫增添了新裝備。
雖然寫作可以被當成是一個技巧,但是隨著生成式AI的出現,這個技巧好像失效了。不要忘了雖然借助AI可以生成一篇好的文章,但是如果你擁有非常好的寫作能力,那么對于AI生成的文章進行二次加工,將會使文章變得更有價值,也能夠提升你的職場競爭力。
當然還可以另想它法,例如發展個副業怎么樣?有個朋友小李,30 歲時在公司感覺晉升無望,但是卻憑借自己對攝影的熱愛,利用業余時間學習攝影技巧,接拍寫真和商業照片,現在副業的收入都快超過主業啦!
也別忽視了人脈的力量。多參加行業活動,結交各路精英,說不定哪天一個新的機會就通過人脈找上門來了。
總之,30 歲職場提拔無望,不代表人生就此停滯。這只是一個新的起點,只要我們保持積極的心態,勇敢嘗試,未來的路還長著呢,誰知道會有怎樣的驚喜在等著我們!
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