又是秋招季了！我最近看私信很多人問秋招建議、去大廠如何、有啥崗位推薦，所以今天咱來個——

秋招崗位測評！

正好我幾個學弟學妹畢業去了小紅書，趁有人脈給大家整點實用的消息現在大家都用小紅書吧，都知道小紅書招人吧！我直接去小紅書北京工區挨個探訪，測評各部門的MBTI，讓你一眼get你在小紅書適合干啥！

1、搜索算法團隊：超i的淡人，寫超e的代碼

我先探訪了小紅書搜索算法團隊。小紅書搜索簡直是生活的神，怎么買票、怎么做飯、怎么玩...一搜一個準！這就是他們的工作，幫你快速搜到優質內容。

團隊派出兩員大將：和我同一年博士畢業但比我小四歲的學妹陸時，她是小紅書的REDstar（小紅書校招頂尖人才計劃），剛在程序員節拿了獎！還有她剛畢業的學弟李一，倆人都很低調，說話聲音小小的，但實力大大的

當我問陸時秋招情況，她說有十幾個offer

當我問陸時發了多少paper，她說大概十幾篇

當我問陸時平時玩啥，她說塞爾達快600小時了

她全程很平淡，表示團隊里其他人更?！也坏?！怎么有人又強又會玩??！

陸時的工作一是優化排序模型，讓更準確優質的內容排在前面。二是寫相關搜索的算法，幫大家看到更感興趣的內容。

說起為啥選擇小紅書，她表示博士方向就是信息檢索，搜索算小紅書的招牌功能，成長空間很大，還能幫助學術idea落地！（偷偷說一句，今年小紅書和清華大學合作，拿了信息檢索頂會SIGIR的best paper，這是中國大陸機構第一次拿到該獎項）

而且小紅書重視人與人的連接，每個人都會被看見，能實打實幫助他人，她喜歡這種人與人互助的美好

師弟李一是跟著師姐的腳步來小紅書的，他希望能跟厲害的人做厲害的事，而且這給的多

團隊不僅人均paper在手，還有很多養貓大戶！陸時那天是帶貓上班的，她出差時會把貓托管給同事，同事的養貓經驗和代碼經驗一樣豐富。

交給我可能就不放心了

聊天中我猜他們是j人，但陸時是infp，竟然是p人！p人敲起代碼也是邏輯拉滿的從整體看，搜索算法這個崗位是istj，很符合我對程序員的印象。

2、搜索引擎遇到大模型：很忙，但很會玩

這個項目組一聽就很火！來介紹的是24年校招生之助，因為很喜歡蠟筆小新就起名之助，同時喊起來還會有公司支柱的感覺。

他們團隊給小紅書帶來了位新朋友-搜搜薯，你有什么小學二年級問題（不是）都可以問它我當場開搜綠豆湯為啥是紅色的，你別說答得確實好！要是參考內容里有我的視頻就更好了…

我以為搜搜薯是個淵博又嚴肅的大佬，但實際它不僅懂梗，還能查天氣、查食物熱量，甚至給你推薦奶茶，排行榜都直接列好了！搜搜薯還是太全面了

這背后是之助團隊自主研發的AI 搜索系統，能結合大模型的能力，理解用戶問題＋海量內容檢索＋格式化答案輸出，讓我們搜得更準、更好、更快！

當然，好的算法背后都有個頭發茂密的工程老哥。搜搜薯的海量數據檢索支撐來自引擎工程團隊一篇向量搜索論文，該技術通過提升檢索速度、增加檢索量，讓搜搜薯回答更快地呈現在用戶面前。這篇論文還拿了CIKM best paper

我問之助為啥來小紅書，一是有的干！小紅書鼓勵創新，他們有個公司級激勵項目EXTRA MILE，鼓勵大家向前一步主動探索，可以拉其他團隊同學成立項目組干大事！他剛來一年，參與的項目就拿到了EM比賽的冠軍，新人入職三把火啊

二是有的玩！團隊氛圍好到什么程度呢？他沒事愛跟組長去釣魚（組長29歲）！公司有很多社團，他參加了舞蹈社、籃球社…我也感慨，年輕人精力真充沛啊...

之助妥妥是個e人，他們團隊里也e人很多，每個部門的程序員也各不相同?。?/p>

3、鴻蒙客戶端開發團隊：從0開始干大事

鴻蒙是近年的大熱話題，最近華為也發布了正式版的純血鴻蒙操作系統。小紅書鴻蒙研發團隊去年年底才成立，不到一年就完成了小紅書原生商用版本的交付，甚至還做了大量功能創新！真是神速啊

來介紹的是林森和云山，現場展示了設備協同編輯功能，在鴻蒙系統下，只要是同一個華為賬號、同一個wifi，不同設備間的小紅書賬號就能同步選照片、編輯等，做賬號運營的朋友狂喜！

這個團隊給我最大的印象就是效率高，成長快，特別能發揮主觀能動性。

云山：前天晚上有個想法，今天就在做了。

我好奇：哪來的這么強的自驅力？

云山：別人安排的活沒那么想做，自己主動想的才特別有干勁

說起他們為啥來小紅書，理由很淳樸，一是自己之前經常用，二是小紅書在市區，繁華。

這個崗位的mbti也是經典程序員istj，但云山表示他自己是相反的enfp…入職后可能變了點…

4、揭秘中臺技術部：用一年做亞洲第一的項目

互聯網公司還有一個神秘的中臺技術部門。 不同于業務部門服務用戶，中臺技術主要服務公司：幫技術人提高效率，給業務提供支持，幫公司優化流程...像一個巨大的底座給全公司供能。

介紹人是余歌，我覺得他的名字很夢幻，直到他說到了章魚哥。

中臺技術有多重要呢？余歌講了團隊今年完成的遷云項目，簡直驚心動魄！

2023年，小紅書的技術團隊著手把大數據中心從AWS平臺遷移到阿里云上。余歌介紹，這次遷移項目的規模與復雜度堪稱亞洲之最，有1500多名成員參與。遷云過程不僅是搬運，還要刪減 冗余、優化系統、搭建更高效的框架等。好比愚公在移山時，還把屎山改成了有電梯的山。

團隊耗時一年，51周優化重整，最后1周遷移，那一周的心情就像按下火箭發射鍵，最終11w+的龐大任務量做到0出錯！我發篇推送都可能有錯別字，他們0出錯！出過錯的都知道這里面門道有多深！這來小紅書是真能成事兒??！

我問余歌有沒有做過誤刪數據的噩夢，他激動地表示有！好在公司有多機房備份，整體容災意識強。所以他還能笑著說出：

5、商業化團隊：5年飛206次，已走遍全國
沒學計算機的別灰心！接下來探訪的商業化團隊，咱也可以大展拳腳！小紅書商業化管培生還能投，像客戶商業發展、產品經理、經營策略、市場營銷你都能試試！
商業化團隊主要會觀察小紅書上發生什么，大家興趣點在哪，從社區發現趨勢，撮合客戶更好地做內容推廣。比如看大家愛爬山，那裝備商家可以來秀一波。

我采訪的商業化部門的蒼云，負責過很多游戲發行，像原神崩鐵如鳶等。有一次他看到自己經手的游戲項目在廣州小蠻腰上大屏推廣，成就感爆棚！

蒼云本身就是游戲愛好者，在小紅書有更多機會做自己喜歡的事。比如他能經常拿到游戲內測提前試玩：

因為經常要和甲方溝通，甚至駐場辦公，所以出差也很頻繁。從業5年他飛了206次，都快每周一飛了，目前已經走遍全國、飛到金卡了。而我現在還不是銀卡...

團隊也是百花齊放人才濟濟，學廣告營銷、傳播學、法語日語的都有，e人相當多，而且又潮又美，每到假期大家都在世界各地，真是飛常潮啊..

注：以上mbti只是針對崗位特質做的趣味評估，幫助大家理解崗位需求，絕不對人設限。IESNTFJP所有人都可以投！

小紅書探訪后的感想

這次除了探訪崗位，我正好趕上小紅書1024程序員節，體驗了按摩福利，還當眾玩了把黑神話，把楊戩打得笑哈哈。參加程序員技術頒獎禮時，我瞅著領獎的冠軍團隊拿了10w團建經費??！我現在加入還來得及嗎...

整個探訪結束，我覺得小紅書真是大牛云集，活動豐富，工區美麗??！

也很感慨，小紅書作為整個中國發展最快的APP之一，是由眾多細分功能構成：AI算法、業務技術、大數據、基礎技術等，在這里挑戰多，機會多，人才也多。正是每個團隊不斷地開拓進步，才創造出我們“有問題就翻小紅書”的第一反應，真的又好又快又絲滑！不知不覺，小紅書早已成為大家信賴的生活指南。

正逢秋招季，小紅書秋招開啟，也歡迎各類人才投簡歷！各位技術大牛們也看過來，入股不虧，我聽說給的多后臺回復【小紅書招聘】可以獲得專屬內推鏈接！

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