內容簡介

本書是一部關于工傷理賠的法律實務圖書。全書共包括十章，具體內容如下：第一章工傷事故發生后怎么辦？幫助讀者認識工傷、工傷認定情形、工傷事故發生后的應急處理與證據收集、工傷認定流程、工傷賠償責任主體及賠償項目。第二章治療期間注意事項。第三章勞動能力鑒定，讓讀者了解勞動能力等級判斷、鑒定申請與要求、不服初次鑒定結論怎么辦？工傷鑒定常見問題及解決辦法。第四章工傷賠償項目，介紹了理賠項目：醫藥費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、工傷護理費、交通費、傷殘津貼、工傷殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。第五章工傷事故不只是工傷賠償，介紹了一起事故多次賠償、未簽訂勞動合同二倍工資、拖欠工資、加班費、經濟補償金。第六章工傷待遇賠償常見問題，介紹了單位未繳納工傷保險，工傷待遇由誰支付？工傷是“私了”賠償多還是勞動仲裁賠償多？第七章骨折術后康復指南，介紹了康復飲食注意事項，骨折術后功能鍛煉。第八章法院裁判規則大數據報告，介紹了工傷和解協議效力大數據報告、超過退休年齡勞動者認定工傷問題大數據報告。第九章人民法院案例庫指導性案例解析。第十章常用工傷法律法規匯編。

作者簡介

黃露露全晟法律創始人，華南地區團隊主任，資深理賠專家。從事法律服務十年，專注勞動工傷、交通事故、保險理賠領域，服務案例 1000 余件，獲贈錦旗 500 余面，包括多起百萬賠償金案件，涉及的案情包括：超過退休年齡、鑒定無等級、當事人鑒定前死亡、工傷保險 + 商業險雙重賠償等疑難情形。

黃露露帶領的全晟團隊積累了上萬起工傷法律服務經驗，收獲了無數傷者對其專業能力和服務態度的至高認可，同時她堅持探索，拓寬普法道路，在各大互聯網平臺進行專業法律知識科普，努力讓每一位傷者享有法律的正義。

金晟團隊

全晟團隊，專注于工傷事故、交通事故、保險理賠等維權領域，為當事人提供優質、高效的法律服務。截至2024年8月，全晟團隊成員260余人，辦公地區覆蓋全國20城。

為了更好地服務傷者，全晟團隊主要由法學、醫學、法醫學等專業背景的法務主管、理賠專家組成，不僅在招聘上嚴格篩選既有專業又有善良之心的團隊成員，同時還聘請了專業的法醫團隊、律師團隊、營養師團隊作為專家顧問。

目前，全晟團隊每年為上萬名傷者提供免費普法咨詢，維護了眾多傷者的合法權益，至今已成功處理了超過 10 000 起的工傷事故、交通事故、保險理賠糾紛等維權服務事項，全晟團隊將持續致力于讓所有傷者享有法律的正義，用行動和努力助力千千萬萬當事人拿回應有的賠償。

前 言

勞動者的工傷賠償權利是勞動者的基本勞動保障權利，我國作為工業大國，有幾億辛勤勞動的產業工人，那些在工廠深夜加班的工人、在建筑工地揮汗如雨的進城務工者以及在各行各業的勞動者為我國的繁榮富強做出了不可磨滅的貢獻。我國的勞動法規對勞動者的保護可謂是全面而細致，但是往往越是工作在辛苦的崗位勞動者，比如工廠工人和建筑工人，他們的法律知識越欠缺。在工作中發生工傷時，這些辛勤的勞動者往往無法拿起法律武器依法爭取應得的工傷賠償。

現實中大量存在，發生工傷事故后用人單位出個醫療費給個幾千元就“私了”的情況，勞動者連基本的工傷期間的停工留薪期工資都無法獲得全額賠償，因工受傷甚至要自己墊付醫療費，找親朋借款生活費，實在令人憤慨不已！我國大量的產業工人，做著最辛苦的工作，冒著工作受傷的風險，而這個群體往往也是文化學歷較低的群體，他們不懂得工傷賠償的法律知識，也不認識律師朋友，相反，用人單位往往有專業的人力和法務工作人員，老板也認識不少的專業律師，一旦發生雙方利益沖突的工傷事故，雙方在不平等的法律知識背景和資源實力背景之下進行博弈，可想而知，往往勞動者的權益會受到侵害。

法治本質上是一種公共產品，但很多勞動者因為學歷低、不懂法，請不起專業律師，往往沒有享受到我國法治進步帶來的對勞動者的全面保護。政府部門為此也投入了大量普法宣傳力量，設置了便捷的工傷申請流程，提供了免費的法援律師，但是依然不可能讓每一位工傷勞動者獲得公平合理的工傷賠償，因為，工傷的認定和鑒定流程、所需的資料以及賠償博弈對抗所需的談判和訴訟技巧，并非普通勞動者所能全面掌握的。全晟團隊作為專業的人身損害維權理賠團隊，已為上萬名工傷職工提供免費咨詢，已為上千名工傷職工提供工傷理賠服務，全晟團隊累積了豐富的工傷理賠辦案經驗，現結集成書，將常見的各類工傷理賠所需的知識點、證據材料以及各類典型/疑難案例進行公開分享，希望能幫助到更多辛勤努力的勞動者！

目 錄

前言 // 001

團隊介紹 // 003

第一章 工傷事故發生后怎么辦？// 001

第一節 認識工傷 // 001

第二節 工傷認定情形 // 002

第三節 工傷事故發生后的應急處理與證據收集 // 005

第四節 工傷認定流程 // 011

第五節 工傷賠償責任主體及賠償項目 // 017

第二章 治療期間注意事項 // 022

第三章 勞動能力鑒定 // 026

第一節 勞動能力等級判斷 // 026

第二節 鑒定申請與要求 // 030

第三節 不服初次鑒定結論怎么辦？// 032

第四節 工傷鑒定常見問題及解決辦法 // 033

第四章 工傷賠償項目 // 036

第一節 醫藥費 // 036

第二節 停工留薪期工資 // 038

第三節 一次性傷殘補助金 // 041

第四節 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 // 044

第五節 工傷護理費 // 048

第六節 交通費 // 050

第七節 傷殘津貼 // 051

第八節 工傷殘疾輔助器具費 // 053

第九節 住院伙食補助費 // 054

第十節 一次性工亡補助金 // 055

第十一節 喪葬補助金 // 057

第十二節 供養親屬撫恤金 // 058

第五章 工傷事故不只是工傷賠償 // 061

第一節 一起事故多次賠償 // 061

第二節 未簽訂勞動合同可要求二倍工資 // 065

第三節 拖欠工資、加班費 // 066

第四節 經濟補償金 // 069

第六章 工傷待遇賠償常見問題 // 072

第一節 單位未繳納工傷保險，工傷待遇由誰支付？// 072

第二節 工傷是“私了”賠償多，還是勞動仲裁賠償多？// 076

第三節 一次性工傷醫療、傷殘就業補助金是否以解除勞動關系為前提？// 078

第四節 工傷認定后單位提起行政訴訟怎么辦？// 078

第五節 有哪些常見的陷阱需要避免？// 081

第七章 骨折術后康復指南 // 084

第一節 康復飲食注意事項 // 084

第二節 骨折術后功能鍛煉 // 086

第八章 法院裁判規則大數據報告 // 108

第一節 工傷和解協議效力大數據報告 // 108

一、前言 // 108

二、案例來源 // 109

三、案例簡況 // 109

四、法院認定效力瑕疵的裁判理由 // 110

五、結語 // 118

第二節 超過退休年齡勞動者工傷認定問題大數據報告 // 118

一、前言 // 118

二、案例來源 // 119

三、案例簡況 // 119

四、超齡勞動者認定工傷裁判理由分析 // 120

五、工傷認定行政訴訟中的勞動關系確認問題 // 128

六、結語 // 134

第九章 人民法院案例庫指導性案例解析 // 136

一、指導性案例94號：重慶市涪陵志大物業管理有限公司訴重慶市涪陵區人力資源和社會保障局勞動和社會保障行政確認案 // 136

二、指導性案例69號：王某德訴樂山市人力資源和社會保障局工傷認定案 // 138

三、指導性案例191號：劉某麗訴廣東省英德市人民政府行政復議案 // 141

四、指導性案例40號：孫某興訴天津新技術產業園區勞動人事局工傷認定案 // 145

第十章 常用工傷法律法規匯編 // 149

第一節 法律 // 149

一、中華人民共和國勞動法 // 149

二、中華人民共和國勞動合同法 // 161

三、中華人民共和國社會保險法 // 177

第二節 行政法規 // 191

四、工傷保險條例（2010年修訂） // 191

五、保障農民工工資支付條例 // 204

六、國家統計局關于工資總額組成的規定 // 214

第三節 司法解釋 // 217

七、最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定 // 217

第四節 最高人民法院答復 // 220

八、最高人民法院行政審判庭關于離退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復 // 220

九、最高人民法院行政審判庭關于職工因公外出期間死因不明應否認定工傷的答復 // 224

十、最高人民法院行政審判庭關于職工無照駕駛無證車輛在上班途中受到機動車傷害死亡能否認定工傷請示的答復 // 228

第五節 部門規章與部門規范性文件 // 230

十一、工傷認定辦法(2010年修訂) // 230

十二、工傷職工勞動能力鑒定管理辦法 // 234

十三、工傷保險輔助器具配置管理辦法 // 239

十四、因工死亡職工供養親屬范圍規定 // 243

十五、實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定 // 245

十六、勞動和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見 // 250

十七、社會保險基金先行支付暫行辦法(2018年修訂) // 251

十八、人力資源和社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見 // 255

十九、人力資源和社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二） // 257

二十、勞動和社會保障部關于農民工參加工傷保險有關問題的通知 // 259

二十一、人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步做好建筑業工傷保險工作的通知 // 260

二十二、人力資源和社會保障部、住房和城鄉建設部、國家安全生產監督管理總局、全國總工會關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見 // 262

二十三、人力資源和社會保障部辦公廳關于加快推進建筑業工傷保險工作的

通知 // 266

二十四、勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 // 269

目錄可上下滑動查看

【同系列推薦】

內容來源：第五編輯部

編校排版：信息中心

審核簽發：社辦