近年來(lái)，企業(yè)福利市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，福利卡、積分商城等創(chuàng)新形式成為企業(yè)發(fā)放員工福利的熱門選擇。然而，伴隨著行業(yè)的快速擴(kuò)張，部分不良平臺(tái)由于資質(zhì)不足、管理混亂，導(dǎo)致企業(yè)和員工權(quán)益受損的新聞屢見(jiàn)不鮮。

近幾年，全國(guó)發(fā)生多起會(huì)員卡、福利卡平臺(tái)跑路事件

福利卡暴雷帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

想象一下，公司耗費(fèi)大筆預(yù)算采購(gòu)了福利卡，為員工精心準(zhǔn)備的節(jié)日驚喜，結(jié)果卻因?yàn)槠脚_(tái)跑路，福利卡成了“一張廢卡”。這種尷尬局面不僅讓企業(yè)的品牌形象受損，還直接影響員工對(duì)公司的信任感。

為什么平臺(tái)背景強(qiáng)大至關(guān)重要？

選擇企業(yè)福利服務(wù)平臺(tái)時(shí)，企業(yè)的首要考慮應(yīng)當(dāng)是平臺(tái)的背景實(shí)力。一個(gè)擁有雄厚資本支持、成熟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好社會(huì)口碑的公司，不僅能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還能大幅降低跑路和暴雷的風(fēng)險(xiǎn)。

1. 背景實(shí)力決定抗風(fēng)險(xiǎn)能力

強(qiáng)大的背景意味著平臺(tái)有穩(wěn)定的資金鏈，即便面臨市場(chǎng)波動(dòng)或突發(fā)情況，也有能力保障企業(yè)和員工的權(quán)益。例如，一些背靠大型金融集團(tuán)或知名企業(yè)的福利平臺(tái)，往往能依靠母公司的資源和資金支持，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)贏得信賴

背景強(qiáng)大的平臺(tái)通常更加重視合規(guī)運(yùn)營(yíng)，會(huì)定期接受審計(jì)，確保資金流向透明、運(yùn)營(yíng)合法。這種對(duì)企業(yè)和用戶負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是小型平臺(tái)無(wú)法比擬的。

如何避開(kāi)“雷區(qū)”？

推薦：強(qiáng)背景、穩(wěn)服務(wù)，選對(duì)福利平臺(tái)才安心

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)中，“宏商通”脫穎而出，憑借以下優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)福利管理的不二之選：

1、國(guó)資背景

由湖北宏泰集團(tuán)全資控股的三級(jí)子公司湖北宏利商貿(mào)有限公司，通過(guò)工商查詢網(wǎng)可以得知，湖北宏泰集團(tuán)是由湖北省財(cái)政廳投資，實(shí)繳資本206億元，屬湖北省唯一國(guó)資金融服務(wù)公司，是天風(fēng)證券、湖北銀行、華塑控股、長(zhǎng)江財(cái)險(xiǎn)的最大股東，擁有強(qiáng)大的資金和資源支持。

2、合規(guī)運(yùn)營(yíng)

主體信用評(píng)級(jí)AAA，圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、全國(guó)一流的綜合金融服務(wù)商，連續(xù)多年通過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)審計(jì)。

3、全方位服務(wù)

宏商通覆蓋線上線下多品類福利，線下簽約了麥德龍、仟吉、瑞幸等知名品牌，線上簽入2萬(wàn)種SKU商品，用戶可自由兌換并快遞到家，并提供7×24小時(shí)客服服務(wù)。

企業(yè)福利是員工體驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)，選擇一個(gè)靠譜的平臺(tái)既是對(duì)員工的尊重，也是對(duì)企業(yè)形象的維護(hù)。與其因?yàn)橐粫r(shí)疏忽導(dǎo)致“福利變?yōu)碾y”，不如從一開(kāi)始就選擇一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大、服務(wù)可靠的合作伙伴，為企業(yè)和員工的未來(lái)保駕護(hù)航！

員工福利卡可以加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力