近年來，企業福利市場蓬勃發展，福利卡、積分商城等創新形式成為企業發放員工福利的熱門選擇。然而，伴隨著行業的快速擴張，部分不良平臺由于資質不足、管理混亂，導致企業和員工權益受損的新聞屢見不鮮。

近幾年，全國發生多起會員卡、福利卡平臺跑路事件

福利卡暴雷帶來的風險

想象一下，公司耗費大筆預算采購了福利卡，為員工精心準備的節日驚喜，結果卻因為平臺跑路，福利卡成了“一張廢卡”。這種尷尬局面不僅讓企業的品牌形象受損，還直接影響員工對公司的信任感。

為什么平臺背景強大至關重要？

選擇企業福利服務平臺時，企業的首要考慮應當是平臺的背景實力。一個擁有雄厚資本支持、成熟運營經驗和良好社會口碑的公司，不僅能提供高效優質的服務，還能大幅降低跑路和暴雷的風險。

1. 背景實力決定抗風險能力

強大的背景意味著平臺有穩定的資金鏈，即便面臨市場波動或突發情況，也有能力保障企業和員工的權益。例如，一些背靠大型金融集團或知名企業的福利平臺，往往能依靠母公司的資源和資金支持，確保長期穩定運營。

2. 合規運營贏得信賴

背景強大的平臺通常更加重視合規運營，會定期接受審計，確保資金流向透明、運營合法。這種對企業和用戶負責任的態度，是小型平臺無法比擬的。

如何避開“雷區”？

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在這個充滿挑戰的市場中，“宏商通”脫穎而出，憑借以下優勢成為企業福利管理的不二之選：

1、國資背景

由湖北宏泰集團全資控股的三級子公司湖北宏利商貿有限公司，通過工商查詢網可以得知，湖北宏泰集團是由湖北省財政廳投資，實繳資本206億元，屬湖北省唯一國資金融服務公司，是天風證券、湖北銀行、華塑控股、長江財險的最大股東，擁有強大的資金和資源支持。

2、合規運營

主體信用評級AAA，圍繞服務實體經濟、防控金融風險、全國一流的綜合金融服務商，連續多年通過權威機構審計。

3、全方位服務

宏商通覆蓋線上線下多品類福利，線下簽約了麥德龍、仟吉、瑞幸等知名品牌，線上簽入2萬種SKU商品，用戶可自由兌換并快遞到家，并提供7×24小時客服服務。

企業福利是員工體驗的重要環節，選擇一個靠譜的平臺既是對員工的尊重，也是對企業形象的維護。與其因為一時疏忽導致“福利變災難”，不如從一開始就選擇一個實力強大、服務可靠的合作伙伴，為企業和員工的未來保駕護航！

員工福利卡可以加強企業的凝聚力