山東省泰安市岱岳區(qū)法院對高丙芳律師被控虛假訴訟罪，一審宣判，判決高律師虛假訴訟罪罪名成立，判處有期徒刑4年。引起各界強烈反響。

因未見到判決書，綜合網(wǎng)絡消息（不一定精確），法院認定的大概案情是：
某建設(shè)項目由粥店公司總包，（之后按照厲害國特色國情層層分包），先是分包給無資質(zhì)的趙某，趙某分包給米某，米某發(fā)包給陳某，陳某組織幾十名民工去干。活干完了，總包公司拖欠工程款，米某墊付錢給農(nóng)民工結(jié)清，之后聘請了高律師打官司，高律師授意、組織米某、陳某以及農(nóng)民工，以農(nóng)民工工資名義起訴了粥店公司，并勝訴。法院認為，高律師明知工資已經(jīng)結(jié)清的事實，仍以農(nóng)民工工資名義起訴，構(gòu)成虛假訴訟罪。
那么，問題來了：
1.米某具有《勞動合同法》中的用人單位資格嗎？
根據(jù)《勞動法》第二條，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
根據(jù)《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
綜上，米某作為自然人根本不屬于用人單位范圍，根本不可能與另一個自然人建立勞動合同關(guān)系。
2.米某有支付農(nóng)民工工資的義務嗎？
根據(jù)《農(nóng)民工工資支付條例》第二條，保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。本條例所稱農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民。本條例所稱工資，是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動后應當獲得的勞動報酬。
第十六條 用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應當依法予以清償。
第十八條 用工單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償，并可以依法進行追償。
因此，負有支付農(nóng)民工工資義務的，始終是用人單位、或用工單位（當然米某也不是用工單位）。
米某沒有任何法律義務支付農(nóng)民工工資。
3.米某確實給農(nóng)民工付了錢，這個錢是農(nóng)民工工資嗎？它能免除總包公司的義務嗎？
當然不是，當然不能。
說是、說能的，根據(jù)誰主張誰舉證原則，你舉出法律規(guī)定來看看。
這就像甲乙離婚，孩子丙歸乙直接撫養(yǎng)，甲負有付撫養(yǎng)費的義務。甲父丁看孩子受苦可能會給丙一些錢，但這能免除甲支付撫養(yǎng)費的義務嗎？顯然不能。
綜上，我的結(jié)論：
既然農(nóng)民工工資未結(jié)清，農(nóng)民工起訴討要工資，當然就不構(gòu)成虛假訴訟罪。
作者：王鐵章，律師