近日，江蘇省蘇州中學公布其赴高校招聘2025年應屆高層次優秀畢業生錄用名單。

名單顯示，蘇州中學錄用的13名畢業生中，清華大學畢業生6人，北京大學畢業生4人，博士畢業生8人，碩士畢業生5人，并無一人是師范專業畢業。

據媒體報道，不只是蘇州，在深圳、南京、杭州等一二線城市以及不少發達省會城市，中小學校錄用教師的起點學歷已經上升到了碩士研究生，有的甚至要求清一色的博士研究生。

學歷內卷不斷加劇，“雙非院校”畢業生還有出路嗎？

在我看來，對于上述現象要區分兩個方面來進行看待。

一方面，以目前的博士、碩士培養規模來看，如今的博士研究生就相當于上世紀八十年代初的本科，而碩士頂多算得了當時的中專。

因此，比照學歷層次來看的話，實際上中小學校招聘教師要求碩士研究生及以上不為過。

畢竟當前絕大部分中小學校的骨干教師曾經的第一學歷都是中專學歷，他們的學歷層次跟目前招聘的碩士研究生學歷層次其實是相當的。

至少從培養規模來看，兩者的差異不大。

從這個意義來說，實際上中小學校招聘教師對學歷的要求并沒有顯著提升，只不過是由于社會人群的學歷層次提高了。

另外一個方面，從全社會的整體情況來看，目前絕大部分地區招聘中小學校教師依然以本科師范生為主，類似于蘇州中學，深圳中學的情況屬于少部分。

因為不管是蘇州中學還是其他招聘畢業于頂尖高校博士的其他中學，他們付出的代價肯定不低，能夠負擔得起這樣代價的地區屬于極少數。

如果這一現象占據主導的話，就不會出現高考師范熱的情況了。

因此，只要本科招生師范熱還存在，“雙非院校”畢業生就不可能被學歷內卷的假象所淘汰，依然會大有前景。

畢竟我們所處的時代是一個多元發展的社會，每個人的觀念和生活層次都不一樣，當需求產生差異的時候，必然會傳導到供給側，促使供給側發生改變。

當源源不斷地“雙非院校”正在招生，乃至依然有不少民辦高校還在新建的時候，你就永遠不用擔心被學歷內卷所替代。

即便是按照目前的高考錄取率來看，依然還有20%以上的高考學生沒有考上大學，他們當中的大部分都將成為社會的勞動力，并且在社會上立足。

作為接受了高等教育的畢業生，難道還比不過高考已經落榜、提前進入職場的人嗎？

顯然，上過大學的人，今后面臨的機會肯定會很多，而不至于被學歷內卷給嚇到。

總之，不管你當下處于何種學歷層次，只要堅定不移讀下去，就一定會有收獲的一刻。

單純的學歷內卷不可持續，長久地可持續發展才是真正的實力和未來。

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