江蘇
近期，山西長治婦幼保健院的一則崗位招聘的內容火了，大家看第6號崗位，行政后勤可是科員限定的條件：播音與主持藝術專業、23周歲以下、2024屆應屆畢業生。
好家伙，范圍劃到這么小，干脆再多個條件確保萬無一失得了唄。
網友們，豈是很多專業的學生比播音與主持專業的學生更能勝任醫院的“行政后勤”崗位，但院方開出的專業+應屆生+年齡的限制，就已經篩掉了絕大多數競爭者。
“雖寫著本科及以上，但一般的碩士生，很少會有2002年1月1日以后出生。”
面對網友的質疑，該醫院回應稱：現在是著急用人，這一批的條件就是這樣子。
該院工作人員在最后的采訪中表示：剛接了全市的普惠托育工作，
“招聘播音主持專業，是因為我們需要對全市的普惠托育工作進行一個宣講科普，還有一些短視頻的拍攝以及配音。但相關的科室還沒審批下來，把人放黨政辦、辦公室也不太合適，因此籠統寫了行政后勤科室。”
這些我都能理解，但不妨說說為何其他崗位的限制這么少，這條的限制這么多？尤其是年齡？超過23歲有啥不能勝任的？
其他崗位都是30歲以下，這個崗位為何要23周歲以下？
其學歷要求方面，特地強調四年一貫制本科及以上，有不少朋友表示，這里面的門道有點深啊。
有網友直接聯想到了電影《你好李煥英》的一句臺詞。
人家會承認嗎？人家當然不會了。
這是靠人家的條件爭取來的。
有網友一針見血的指出。有些單位招人，也許并不是缺人，而是有人缺工作了。
所以，喜劇有時候啊，其本質是悲劇。
像電力、煙草、金融等行業，這種招聘不公平、不透明、不合理的現象依舊存在。
這種壁壘如果不打破，就別指責牛馬不努力了吧。
對此，您怎么看？
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