原創(chuàng) 妖大果 東海鎮(zhèn)失業(yè)青年
你并不孤單。
之前我分享過,一個(gè)人的思維要經(jīng)過兩次突變,從慣性思維到因果思維,從因果思維到辯證思維。但在《中國(guó)人的量子管理觀》這本書里,提到了更高級(jí)的思維模式:系統(tǒng)思維。
這本書是英國(guó)丹娜·左哈爾女士所著,她是量子管理理論的奠基人。要想理解系統(tǒng)思維,
得先從慣性思維入手。
朋友,慣性思維是有跡可循的,體現(xiàn)在生活的方方面面。為什么要叫慣性呢?你知道的,物理學(xué)的牛頓三大定律,其中就有慣性定律。
慣性被總結(jié)出了規(guī)律,慣性思維就是一種可預(yù)測(cè)的,靜態(tài)的規(guī)律。可是牛頓能觀察出規(guī)律,卻想不明白,規(guī)律從何而來,最后只能歸結(jié)是上帝創(chuàng)造的。
上帝創(chuàng)造了一切,那么人就要忠于上帝,臣服于上帝的發(fā)號(hào)施令,卻忽略了我是一切根源。人人都是個(gè)體,也有自我意識(shí),向外求,向上帝求,只會(huì)徒增精神內(nèi)耗。
而且,這種慣性思維方式很常見。比如老板與員工之間,只有發(fā)令和服從。還有家庭里,父母與孩子的關(guān)系,也延續(xù)了這種思維,看不清孩子不聽話背后的本質(zhì)。
孩子青春期的叛逆,從某種層面上來講,是誤解。孩子不是叛逆,而是外界環(huán)境和語(yǔ)言令他們感到不舒服,開始懂得反抗,有自己的聲音了。
當(dāng)他們開始有個(gè)性、有思想,長(zhǎng)腦子了,有自我意識(shí)了,卻被歸咎于叛逆。叛逆這個(gè)詞,只會(huì)讓關(guān)系疏遠(yuǎn),這對(duì)一個(gè)正在向上發(fā)展的孩子來說本就不公平,對(duì)父母也不公平。
所以丹娜·左哈兒在介紹量子管理觀的時(shí)候,著重筆墨批判了慣性思維。
那么什么是系統(tǒng)思維?
你看書名,量子管理,量子思維就是系統(tǒng)思維。
量子是自然界存在的最小單位,量子之間是相互糾纏、且不可預(yù)測(cè)的,存在動(dòng)態(tài)變化。這不就跟人性很像,人性不可預(yù)測(cè),人際關(guān)系也是糾纏著,也是動(dòng)態(tài)變化著。
可是人放在天地之間呢,要記住莊子說的這句話:天地與我并生,萬(wàn)物與我為一。天地萬(wàn)物還有我們,都是在大自然的這個(gè)系統(tǒng)內(nèi)。
如果還不理解,你看老子說的,道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物。這個(gè)道,是天道,也是系統(tǒng),萬(wàn)物都在這個(gè)系統(tǒng)里。
天道即人道。我們的身體也是一個(gè)結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的系統(tǒng),人體如丹爐,人體內(nèi)的心肝脾胃腎這些器臟,都是在相互糾纏、相互作用的。所以我對(duì)學(xué)中醫(yī)的朋友說,你很厲害,比大多數(shù)人更快掌握了系統(tǒng)思維。
看過一個(gè)博主分享過自己的人生故事,她的母親患癌,時(shí)日無多,最后去看了中醫(yī),中醫(yī)一番話就讓母親多活了四年。
博主那時(shí)才12歲,還有弟弟,母親在這四年里,觀察兒女的性格特征,用言語(yǔ)刺激幫他們克服人性,預(yù)測(cè)他們?nèi)蘸蟮娜松l(fā)展。
擁有系統(tǒng)思維的老中醫(yī),一眼看穿了母親求生渴望,用言語(yǔ)激活了母親頑強(qiáng)的生命信念,人體這個(gè)系統(tǒng)重新運(yùn)轉(zhuǎn)了。等她真正能放心兒女時(shí),才撒手人寰。這是個(gè)案,但是你
用系統(tǒng)思維去看關(guān)系圈。
人是靠關(guān)系產(chǎn)生鏈接的,就好比你居住的環(huán)境、小區(qū),里邊有著各種各樣的關(guān)系,與家人、與鄰居、與小攤。因?yàn)樽銐蚴煜け舜耍栽谶@么一個(gè)系統(tǒng)里,你會(huì)感覺到舒服。
在交往的過程中,你有沒有發(fā)現(xiàn),本質(zhì)上是能量的多次碰撞。量子之間的糾纏,有碰撞,能量才能有效流動(dòng)。
對(duì)于能量這個(gè)詞,宋代哲學(xué)家張載就解釋過,氣是萬(wàn)物之源。氣,就是能量。能量不流動(dòng),系統(tǒng)就會(huì)崩塌。就好比老房子,人住著,房子好好的,人不住,房子加速坍塌了。
但你在天地之間,能量是隨時(shí)隨刻流動(dòng)的。你站在陽(yáng)光之下,要記住,你不是孤單的,因?yàn)槟隳芨惺艿疥?yáng)光的能量,缺乏的是你與萬(wàn)物產(chǎn)生鏈接的契機(jī)。
有些在大城市奮斗的伙伴,就很難察覺到能量的流動(dòng)。因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏快、壓力大、時(shí)間用在應(yīng)付工作事務(wù),長(zhǎng)期處在公司的慣性思維里,會(huì)自動(dòng)過濾掉美好。
這樣,就不會(huì)擁有發(fā)現(xiàn)美的眼睛,也很難感受到心靈綻放的喜悅。
所以丹娜·左哈爾在這本書里,提到了兩家用系統(tǒng)思維去管理的公司,海爾公司的人單合一模式,天健公司的君子文化。
他們鼓勵(lì)員工勤思考,動(dòng)腦子,允許員工當(dāng)家做主,分配利益。這樣的關(guān)系圈很滋養(yǎng)人,也不會(huì)使人內(nèi)耗焦慮,能量很夠有效流通。
可事實(shí)是,這樣的關(guān)系圈可遇不可求,大多數(shù)人是被動(dòng)選擇,常常身不由已。有了對(duì)比,也就有了區(qū)分,系統(tǒng)能夠分為封閉系統(tǒng)與開放系統(tǒng)。
開放系統(tǒng)能讓你更自洽。
封閉系統(tǒng)有個(gè)很明顯的特征,便是難以走出邊界。與人交往,要有邊界,才能保護(hù)自己。所以不要噴我,系統(tǒng)思維里的邊界,我的理解是,不走出舊環(huán)境,就難以接受到新信息。
也就是去建立一段新的關(guān)系,但在建立的過程中,會(huì)處在混沌邊緣,是一種混亂。畢竟能量的碰撞中,喜則留,厭則走,不篩選的建立是深淵。
不要懼怕去建立新關(guān)系,心封閉了,任何信息和美好都進(jìn)不來,心開放了,生活處處有隨喜贊嘆。
所以,開放系統(tǒng)的好處,是在混沌邊緣有創(chuàng)新。書中提到:
新的關(guān)系創(chuàng)造新的現(xiàn)實(shí),新的心理聯(lián)想新的見解,從而產(chǎn)生創(chuàng)新。
人生是螺旋向上發(fā)展的,你也是。接觸的人越多,得到的信息越多,就能重塑世界觀、人生觀、價(jià)值觀。你的能量流動(dòng)起來了,你的過去也能被未來治愈。
你要記住,不要淪喪,多在思維層面的深耕,是幫助我們,可以更加自洽的度過這一生,對(duì)自己的人生有個(gè)適當(dāng)?shù)慕淮?/p>
講了那么多量子思維,也就是系統(tǒng)思維。系統(tǒng)思維的特點(diǎn)之一,是能量流動(dòng),之二,是有邊界,之三,是有混沌邊緣。回到這本書,講的是中國(guó)人的量子管理觀,那么管理呢?
雖然書中講的大方向,是如何用系統(tǒng)思維去管理公司,但用系統(tǒng)思維去管理我們的一生,其實(shí)就一句話,管理的最終目標(biāo)是管理自己,請(qǐng)你牢牢記住,你永不孤獨(dú),你有星辰大海,也有皓月繁星。
多在事上煉,管理好自己,萬(wàn)物皆能為你所用。
以上,共勉。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.