這是格總在人間的第841篇原創
注:
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刷視頻看到一位學者回憶她的父親。
父親在她奔赴遠方臨行前叮囑,出門在外,小事要用腦,listen to your brain,仔細權衡;但是大事一定要聽從內心,listen to your heart,敢想敢做。
我深以為然。
小事要用腦大家都理解,大事為啥要聽從內心的聲音呢,原因很簡單,因為大事通常要經歷很久很久。
你不喜歡一件事或者一個人,可以用大腦的理性說服自己短時間內接受,但是長時間相處,你不喜歡它的感受只會越來越強烈,越來越讓你無法忍受。
比方說找工作吧。
一份你喜歡的A工作月薪8000,另一份你很厭倦的B工作月薪1萬。
別的條件不提,你該選擇哪一份?
按照這位父親的話,你就不要聽從大腦的分析覺得薪水高點好,而是要聽從內心,在意自己工作時候的感受,選擇喜歡的A工作。
為什么?原因有2個。
第1,B工作多出的這2000,其實是補償自己的精神損失費。
一開始你覺得多出2000很好,工作痛苦就痛苦吧,但是時間一長當你習慣了1萬塊的月薪,你會越來越覺得不值。
你會想當初要是選擇A工作多好,即使少2000,可以做自己喜歡的事,也值得。
第2,當你選擇了A這份喜歡的工作,你會很容易全情投入,薪水節節攀升的概率要比不喜歡的B工作大得多,這2000的差距很快就可以抹平甚至超越。
第2點經常被忽略,我詳細說一下。
我們說有種狀態叫做“心流”,就是當一個人全情投入某件事時,時間仿佛停止一般,他終于忙完了手頭的活兒以為才過一小會兒,一看時間,已經過去四五個小時,這就是心流。
只有當你身處心流,你的技能和對事情的理解,才會到達至臻至善的境界,你的水平才會飛速提升。
達成心流的一個重要條件,就是這事必須是你喜歡做的事。
為了薪水,為了避免被老板責罵而不得不去做一件事,你很難進入心流狀態,進入不了心流,你的水平自然提升得很慢。
我接過幾百個咨詢電話,發現有太多太多人長達十年數十年做著自己不喜歡的工作,他們從來都與心流無緣,收入上升也極為緩慢。
所以,找工作這種大事,就該聽從內心的感受而不是聽從大腦的分析。
看到這里你可能會問,格總,我也希望找到喜歡的工作,問題是房租怎么辦,車貸怎么辦,人情往來怎么辦,固定開支怎么辦……
這里我分享下我對自己的要求,就是:
人活在世上,物質是可以將就的,但內心的感受是不可以將就的。
這話怎么講?
其實你有沒有發現,如今這個時代一個人只是想“活著”,就是生存下去,并不難,無非每天有三頓飯,有個地方住,僅此而已。
說難聽點,國家提供的低保就能解決了,我倒不是讓你去領低保,而是舉個極端例子。
我們之所以總覺得錢不夠用,房子不夠多,車子不夠豪,是因為對物質總有太多欲望。
追求更好的物質條件無可厚非,但是對我來說,如果要拿很多很多自由,很多很多快樂才能換到多一點的收入,這筆帳就極不劃算。
我寧肯住得差一點,吃得差一點,別人議論我混得不好也無妨,也要做自己喜歡做的事。
還是那句話,物質我可以將就,但是內心的感受我決不將就。
巧的是,恰恰因為我對內心感受不將就,總是做自己喜歡的事,我就特別容易進入心流,技能和認知突飛猛進,讓我賺取金錢的能力大大提升,結果在物質上也不必將就了。
反過來,來看那些咨詢者呢,他們往往在物質上不愿意將就,總讓自己的感受去做讓步,結果感受一直很糟,物質也總不夠用。
以上說的是工作,親密關系也是如此。
親密關系當然是人生大事,剛才說了,大事得聽從內心。
我不是說婚戀里物質不重要,而是說,你和一個人生活在一起,到底快不快樂,心里踏不踏實,對未來有沒有憧憬,回顧一生你感覺幸不幸福,這些百分百都由你的內心感受決定。
你用大腦去判斷對方的外形條件和物質籌碼,這沒有錯,但是好的親密關系,一定在于這個人本身是個什么樣的人,你是否欣賞他,喜歡他,他出門后你會不會期待他早點回家。
只有做喜歡的工作,你才會感到自己是為此而生。
也只有當你和真正喜歡的人在一起,你才會覺得這一生算是真的活過。
在我度過40歲生日之后的有一天,我在小區外面散步,忽然想通了一個年輕時不曾思考過的道理。
年輕時我總認為凡事都要有好結果,做事一定要達到目的,結局一定要大團圓,現在我不這么看了。
因為人活的不是一個結果,而是一個過程,過程什么最重要?
是你的感受和體驗。
比如你看我這篇文章的此時此刻,就是你的人生的一部分,哪怕是很小一部分。
你喜歡我的文字,同意我的觀點,那么你的這部分人生就是快樂的,欣慰的。反之,這篇文章算是把你這部分人生給糟蹋了,我得對你說聲抱歉。
看一篇文章的區區幾分鐘,是如此,40年漫長的工作生涯,以及更加漫長的親密關系也是如此。
事業上大功告成很重要,但是享受讓它成功的過程,更重要。
婚戀里百年好合固然很好,但重要的不是百年,而是好合。
人生不是最后在你的葬禮上,別人為你讀的悼詞,而是你在活著的每一個瞬間,有沒有感到內心被真正的尊重,欣賞,被人強烈的理解和深深的愛戀。
(正文結束)
好久沒直播了,開年第一播安排在下周三下午,我準備了干貨滿滿的PPT來和大家聊《2025,換個方式漲薪水》這件事。
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我是格總,前華為銷售;前投資公司總監;《職場的邏輯》書作者;影響120萬人的職業規劃咨詢專家。
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