河南
一、案件概況
被告人吳某曾任揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局副主任，朱某為合同制聘用人員。兩人因涉嫌貪污罪被逮捕。檢察院指控他們共同貪污社保資金228718.2元。
吳某辯稱其行為屬于工作失職，不構(gòu)成貪污。辯護(hù)人認(rèn)為其供述是在疲勞審訊下獲得的，屬于非法證據(jù)，應(yīng)該排除。朱某未提出辯解，但其辯護(hù)人請(qǐng)求減輕處罰，認(rèn)為朱某是從犯。
二、法院審理
法院查明，吳某和朱某利用職務(wù)便利，虛構(gòu)退保人員信息，騙取社保資金。吳某在審訊中承認(rèn)朱某給過他4.8萬元，但后又翻供，稱供述是在疲勞審訊下作出的。
一審法院認(rèn)定吳某的早期供述屬于非法證據(jù)，未作為定案依據(jù)，但吳某在檢察院的供述合法有效。最終，兩人均被判貪污罪，吳某獲刑十二年，朱某十年。
三、上訴與裁決
兩人均不服判決，吳某認(rèn)為檢察院的供述也應(yīng)排除，朱某則認(rèn)為自己是從犯。二審法院認(rèn)為，吳某的早期供述確實(shí)非法，且排除后對(duì)量刑產(chǎn)生影響。最終，吳某被改判有期徒刑五年六個(gè)月，朱某五年。
四、結(jié)論
本案表明，疲勞審訊獲取的供述應(yīng)視為非法證據(jù)，其排除對(duì)定罪和量刑均有重大影響，確保了司法公正。#刑事案件律師#
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