第一題:多地社區不斷創新聽取民意方式,建立社區議事制度。議事會上常常達不成共識,議事協商經常解決不了實際問題,居民參與社區事務積極性持續下降。對此,你怎么看?
解析:建立社區議事制度做法比較好,應該落實好。
出現狀況的原因主要在于(1)會前討論不充分,沒有形成一致性意見;(2)會上缺乏足夠引導,缺乏支撐性材料;(3)會議組織者的主持能力不強。
可以圍繞社區群眾比較關心的問題開展重點調研,廣泛聽取意見,按照將好事辦好的原則擬定意見,交會議進一步討論完善等。
第二題:某地開展就業直通車,讓企業與學生現場簽約。招聘現場求職者人數少,顯得冷冷清清,求職者認為企業崗位要求與求職者預期有不小的偏差。作為活動現場負責人,你會怎么辦?
解析:主要包括(1)了解崗位情況;(2)做好宣傳引導;(3)如有需要,現場組織企業、求職者溝通交流;(4)探尋調整的空間;(5)今后進一步拓展就業崗位。
第三題:博物館熱持續升溫,成為不少人周末出游假期首選目的地。博物館大多周一休息,為更好地滿足觀眾參觀需求,你單位計劃周一不閉館,現需調研征求各方意見。領導把這個任務交給了你,你會怎么辦?
解析:主要包括(1)制定征求意見稿,明確周一不休息的人員值班編排、后勤保障、增加費用等事項;(2)充分征求單位各部門意見;(3)征求上級主管部門意見;(4)廣泛征求廣大群眾;(5)匯總意見,擬定情況報告。
第四題:你是科室負責人,小王創意多、想法多,工作有點拖踏;老李比較穩重,工作缺乏創新。小王和老李在工作中出現了爭執,你該怎么辦?
解析:主要包括(1)制止爭執;(2)了解原因;(3)分頭勸解;(4)做好任務分工,充分發揮兩人的特長;(5)后續做好跟進。
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