“勿憂(yōu)酬”普法

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)者和用人單位法律意識(shí)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，4月28日下午，海陵法院民一庭法官龔習(xí)琴走進(jìn)江蘇罡陽(yáng)股份有限公司，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)。罡陽(yáng)公司及下屬企業(yè)的人事負(fù)責(zé)同志及專(zhuān)員、車(chē)間主任參加了培訓(xùn)。

在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位用工自主權(quán)是一項(xiàng)重要的權(quán)利。它不僅關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，也與勞動(dòng)者的權(quán)益密切相關(guān)。龔習(xí)琴法官?gòu)摹瓣P(guān)于調(diào)崗的相關(guān)法律規(guī)定”“用工單位的常見(jiàn)誤區(qū)”“如何正確行使企業(yè)用工自主權(quán)”“企業(yè)如何規(guī)避調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)”等方面通過(guò)法律規(guī)定與實(shí)際案例，為參會(huì)人員詳細(xì)解讀用人單位用工自主權(quán)的相關(guān)法律知識(shí)。

在法律咨詢(xún)環(huán)節(jié)，龔習(xí)琴法官通過(guò)“一對(duì)一”的方式，為大家詳細(xì)解答用工實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，為參會(huì)人員答疑解惑，讓大家對(duì)勞動(dòng)法有了更深入的了解。

下一步，海陵法院將進(jìn)一步加大“勿憂(yōu)酬”勞動(dòng)爭(zhēng)議化解品牌建設(shè)力度，充分發(fā)揮審判職能作用，圍繞保障用工企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益等工作重點(diǎn)，多方位、多途徑提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)，為優(yōu)化轄區(qū)法治化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

文稿 民一庭

排版 蒼菲

審核 肖夢(mèng)琪

海陵法院