原來大家似乎都以為只有文科生不好找工作，覺得學理科是個值得投資的選擇。可上了大學就發現情況大不一樣了，因為理科其實是個比較廣義的概念，它又細分為理科和工科。

有的女同學就吐槽說學文科確實不好找工作，就連復旦畢業的去學校雙選會，竟然被要求只要是北京戶口的黨員、碩士且為男性。更讓人沒想到的是，就連理工科的學生也出來吐槽說，千萬別覺得他們就有很好的出路。

“再努力也比不過男生”，工科女孩哭訴：一整天只投出了3份簡歷

剛剛畢業就開始找工作的學生還是很有積極進取精神的。而且在學校里，宿舍同學關系比較好，大家一起找工作能夠避免某個人臉皮薄、拉不開臉等問題。但讓人沒想到的是，哪怕全宿舍都出動了，結果還是不盡如人意。

有一個工科女生都快哭了，她人生第一次去雙選會，心累到連拍視頻記錄的心情都沒有。她原本覺得自己是工科生，還是很有信心的，準備了十份簡歷，結果真正投出去的就三份，剩下七份就像是在發傳單一樣。

到這時她才明白，老師和家長說的話不假，女生學工科確實會比較辛苦，有的時候甚至會產生一種錯覺，是不是自己再努力也比不上男生，因為女生只有非常努力的情況下，才能和專業上普通的男生縮小差距。

那么工科女生找工作時到底會遭遇什么樣的待遇呢？看看前人的經歷便可知曉。有一家頗具代表性的公司，其技術崗直接不收女生的簡歷。該公司的某個部門壓根就沒有一個女生，全是男生，即便你特別優秀，進去后工作恐怕也不好開展。

這種技術崗往往還與工科女生所學專業極為契合呢，即便如此也不收女生簡歷。而且薪資范圍在90000至300000元/年，說實話這個薪資也不算低了。有的同學可能還不信。

比如農村來的女同學會說，我們農村孩子啥力氣活沒干過呀，但千萬別以為不收工科女生的簡歷，是因為女生不適合干重活。其實真要說先天差異的話，女生手指小，接線說不定反而更方便呢，可HR只是搖搖頭說只允許你們去報考人事崗位。

一旦女生選擇學習工科，就要做好從事流水線工作的心理準備

并非是女生真的不適合學習理工科，也不是因為思維方面的問題，而是當下社會已經形成了這樣一種定式。不過仔細找找，市面上還是存在歡迎女生的公司的，這些公司可能比較新穎、年輕，在這方面觀念也能更開放些。

但女生還是要做好這樣的準備，一旦學了工科，就得接受自己以后可能面臨找不到工作的情況，而且哪怕這個行業特別景氣，有可能也只是對男同學開放機會。

到最后，這位優秀的女大學生終于悟透一個道理，若是女同學，以后作為電氣工程師，能從事擰螺絲、接電線這類活兒都算比較奢侈的了，甚至找工作時要主動跟HR表明，雖然自己是大學生，但不介意干這些活。

要是運氣好，女同學確實能在工科領域遇到設計崗、人事崗，但這些崗位的待遇肯定比不上技術崗高，所以該如何取舍呢？在高中階段還是要依據自己的興趣去選擇，對于適合學工科的女生來說，似乎也沒有太多其他的選擇道路了。

但筆者還是相信這樣的同學只是少數，盡量別和社會的既有規則對著干，不然對于一個普通學生而言，不會有什么好結果。

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