為推動公共就業服務向前延伸，多措并舉促進高校畢業生就業創業，近日鹿泉區就業服務中心先后與河北師范大學職業技術學院、中燃學院、石家莊財經職業學院聯合舉辦了公共就業服務進校園活動。

鹿泉區著力構建“政校企”三方聯動機制，持續優化就業服務體系。鹿泉區就業服務中心相關負責人介紹，舉辦公共服務進校園專項活動旨在為大學生提供豐富的就業機會，有力促進高校生就業。大學生可以借助校招更早地接觸職場，了解企業需求，從而更好地規劃自己的職業生涯。同時，校園招聘也加強了企業與高校之間的合作與交流，促進了產學研結合，為鹿泉區企業開辟校企合作的平臺。參會的有不少電子信息、工程制造類企業，可以通過與高校的合作共同開展科研項目、實習實訓等活動，為企業培養更多符合市場需求的高素質人才，從而優化企業人力資源配置，提高整體團隊的素質和競爭力。

公共就業服務進校園活動吸引了多家優質企業參會，涵蓋電子信息、信息技術、教育服務、酒店餐飲等多元化領域，僅石家莊財經職業學院就提供就業崗位逾萬個，其中京津冀企業占比超20%，搭建起區域性人才交流新高地。活動現場設置政策咨詢專區與“職業生涯體驗日”特色板塊，通過模擬職場情境、職業能力測評等沉浸式體驗，幫助畢業生精準定位職業發展方向。

鹿泉區零工市場為進一步構建區域靈活就業人才數據庫，充分發揮靈活就業服務優勢，在雙選會現場設立專項服務展位，向畢業生提供零工就業政策、崗位匹配機制的介紹及職業指導服務，幫助大學生了解多元化就業渠道。同時，零工市場積極對接企業用工需求，搭建了校企對接新平臺。在石家莊財經職業學院的活動現場，就吸引了98家優質企業進駐零工市場信息軟件，涵蓋教育培訓、信息技術、現代服務等多個領域，釋放實習實踐、靈活用工、長期用工等崗位超600個。通過“線上+線下”聯動模式，多名在校生現場掃碼完成零工市場登記注冊。零工市場通過精準匹配季節性用工需求和學生碎片化時間，既緩解了企業臨時性用人壓力，又為學生提供了職場練兵場。這種新型校企合作模式開啟本地職業教育與就業服務新的探索。

鹿泉區就業服務中心負責人表示，今年的公共就業服務進校園活動突破了傳統招聘模式，將就業服務前置于校園培養體系，已累計開展政策宣講會、職業規劃講座等系列服務，服務畢業生超6000人次。今后，將開展定制化專場招聘，力爭實現本地高校畢業生留鹿就業率持續提升，為區域經濟發展儲備優質人才資源。（記者 王 靜）

來源：石家莊新聞網