原標題：黎川縣探索訂單式技能培訓——（引題）

讓婦女掙錢顧家兩不誤（主題）

江西日報全媒體記者 洪懷峰

外出上班掙錢，就顧不了家；在家照顧老人、小孩，就掙不著錢。對很多婦女來說，上班掙錢與照顧家庭難以兼顧。

為破解這一民生難題，黎川縣人力資源和社會保障局，通過訪企探崗，以崗定訓，以訂單式技能培訓，精準匹配企業(yè)用工需求與婦女就業(yè)意愿，為她們開啟就業(yè)有技能、增收有門路的新渠道。

培訓老師指導學員護理嬰幼兒。江西日報全媒體記者 洪懷峰攝

搭建“連心橋” 破除信息壁壘

養(yǎng)老護理、電商運營、家政服務……5月23日，走進黎川縣社蘋鄉(xiāng)“5+2就業(yè)之家”，記者發(fā)現(xiàn)，該縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推出的職業(yè)技能培訓課程，線上線下同時發(fā)布。求職婦女只需關注“5+2就業(yè)之家”微信公眾號和視頻號，即可實時獲取用工招聘信息與培訓資訊。

黎川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心就業(yè)股干部胡鳳雷向記者介紹，調研中發(fā)現(xiàn)，婦女就業(yè)難的原因，除了需要照顧家庭外，還有不了解企業(yè)用工信息和職業(yè)技能方面存在短板。為此，該縣“5+2就業(yè)之家”工作人員深入轄區(qū)內企業(yè)和工商戶調研走訪，做好崗位信息歸集和服務工作，及時發(fā)布企業(yè)用工、勞動力供求等信息，打造網上就業(yè)市場信息集散地，同時還利用在全縣建立的32個“5+2就業(yè)之家”線下網點，對求職婦女的文化程度、就業(yè)意向、培訓訴求等進行摸排，并把技能培訓信息送到群眾身邊。

“我們用人單位與求職婦女‘點單’，政府有關部門‘接單’，這些實招消除了就業(yè)市場信息壁壘。”江西興溢實業(yè)有限公司中田鄉(xiāng)加工點負責人全麗芳表示，目前加工點有18名員工，其中17名為女性，都是通過“5+2就業(yè)之家”網點招聘進來的。

培訓即就業(yè) 在家門口上班

“大家注意看，腕部用力，手要放松，順時針畫圓，注意觀察嬰兒的面部表情。”日前，在黎川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心組織的月嫂培訓課上，培訓老師對嬰幼兒日常護理實操技巧進行情景模擬，并耐心講解嬰幼兒飲食、急救常識等，培訓內容豐富實用。

此次課程得以開設，緣于黎川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心在日常入企訪崗的過程中，了解到黎川縣婦幼保健院月子中心因規(guī)模擴大，急需專業(yè)的月嫂。該中心迅速響應，一方面聯(lián)合行業(yè)專家共同設計涵蓋了12項母嬰護理核心技能的課程，另一方面運用大數(shù)據(jù)分析和網格化摸排，精準鎖定20余名有意愿從事月嫂行業(yè)的城鄉(xiāng)婦女，啟動訂單式技能培訓，采用“理論+實操+模擬實訓”的教學方式，學員考核合格后將全部入職黎川縣婦幼保健院月子中心，實現(xiàn)“培訓即就業(yè)”無縫對接。

對此帶來的好處，學員萬咨靈的說法頗具代表性。“我一直在家照顧孩子，現(xiàn)在孩子上學了，我想在家門口找份工作，由于沒有一技之長屢屢碰壁。”萬咨靈告訴記者，通過此次“量身定制”技能培訓，她不僅掌握了新生兒護理等專業(yè)知識和實操技能，還能在家門口上班。

胡鳳雷向記者介紹，婦女就業(yè)職業(yè)技能培訓成為提升勞動者就業(yè)競爭力、促進群眾增收的有效途徑，也是解決就業(yè)結構性矛盾的關鍵之策。黎川縣還將深化“5+2就業(yè)之家”服務功能，圍繞特色產業(yè)和新興業(yè)態(tài)擴大訂單式技能培訓覆蓋面，目前已計劃開展養(yǎng)老護理、電商運營等12期專項培訓，預計可帶動400余名婦女穩(wěn)定就業(yè)。同時，該縣鼓勵和支持用工企業(yè)提供靈活多樣的崗位和彈性工作制，幫助廣大婦女實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。

來源：江西日報