來源/蒼南發布

資料/ 蒼南縣教育局 蒼南尊師重教促進會

為推動我縣教育均衡優質發展，加快實現“教育共富”目標，匯聚優質資源賦能蒼南教育高質量發展，經研究決定，面向全國公開招募若干名已退休的優秀教育管理專家、教學（德育）工作研究員、學科教師、足球教練，具體事項公告如下：

一、招募對象及條件

（一）基本條件：

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良。

2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

3.具有豐富的教育教學經驗，年齡原則上在65周歲以下（1960年1月1日及以后出生），特別優秀者可適當放寬年齡要求。

（二）具體條件：

1.教育管理專家

國內退休教育行政部門管理人員、名校長及其他優秀教育工作者。

2.教學（德育）工作研究員

國內退休教科研（德育）工作者，需滿足以下條件之一：曾任縣級及以上專兼職教研員、師訓員或者學校教研組長（備課組長）；教科研（德育）成果獲省級及以上榮譽；擔任市級名師工作室主持人。

3.學科崗位教師

國內退休學科教師，具有中級及以上教師職稱、縣級骨干教師及以上榮譽，教學業績突出，在學校和社會中認可度高。榮獲縣名師（名班主任）、教壇新秀（中堅）、學科帶頭人稱號或獲得教學基本功大賽一等獎者優先招募。

4.足球教練員

熟悉足球訓練方法，具備較強的溝通與團隊管理能力，善于與兒童、青少年交流，具有2年以上執教經驗，持有D級及以上足球教練員證書。有校園足球教學經驗或帶隊參賽經歷者優先。

二、崗位職責與要求

（一）教育管理專家（兼職）

通過設立蒼南教育智庫、名校長工作室等方式，為蒼南教育和學校提供專業指導，助力學校提質、校長專業成長，引領蒼南教育高質量發展。

（二）教學（德育）工作研究員（兼職）

通過設立名師（名班主任）工作室或擔任兼職教研員等形式，開展教研活動，負責蒼南教科研（德育）工作的診斷與指導，包括課堂教學（德育工作）評估、課題研究、教育質量監測等，推動蒼南教研、科研、師訓工作開展，助力中青年教師成長。

（三）學科教師（全職）

承擔相應學段學校學科一線教學工作及班主任工作，履行與在職教學人員同等職責，協助學校培養年輕教師成長。

（四）足球教練員（全職）

負責中小學校足球隊日常指導工作，參與蒼南縣青少年足球梯隊建設。制定并實施科學、系統的足球訓練計劃，帶隊參加各級比賽，全面提升球員技術、體能、心理素質及團隊協作能力。

三、待遇保障

1.全職崗位：年薪在8-12萬元；表現突出考核優秀的，額外發放考核獎金。

2.兼職崗位：按實際工作量發放薪酬，對作出突出貢獻者發放額外獎勵。

3.工作期間，提供用餐、交通和住宿補貼。

4.為招募人員購買人身意外保險，其因病因傷產生的醫療費用，按現行醫療關系及相關規定處理。

四、招募程序

（一）報名。本年度長期接受報名，首階段報名時間截止至2025年7月30日。采用網絡報名的方式，掃描下方二維碼即可登記信息報名。

（二）資格審查。蒼南縣教育局對報名人員材料進行審核，確定進入面談環節人員名單。

（三）面談考核。由蒼南縣教育局組織面談考核，據考核結果確定入圍體檢人員名單。具體面談時間、地點及形式將另行通知。

（四）考察、體檢。由縣教育局聯合用人單位對擬入圍人選進行考察，并組織體檢。

（五）公示。考察、體檢合格后，擬招募人員名單面向社會公示，公示期不少于5個工作日。

（六）簽訂服務協議與上崗。公示期滿無異議，或反映問題經核實不影響聘用的，由學校與招募人員簽訂服務協議，每期協議不少于一個學年。協議期滿后，根據考核結果決定是否續聘，續聘年齡原則上不超過65周歲。

五、其他說明

1.報名人員須確保填報材料真實準確，如有虛假，將取消相應資格并按相關規定處理。

2.若出現不能勝任崗位工作或因身體原因不適合繼續聘任的情況，用人單位可中止服務協議。

3.學科教師如提出中止服務協議的，需在學期結束前向用人單位提交書面申請，經批準后方可提前解除協議。

4.對于聘任期間考核不稱職或存在問題的，將按照有關規定嚴肅處理。

5.招募銀齡教師（教育工作者）所需經費由縣尊師重教促進會保障。

6.本公告由蒼南縣教育局負責解釋。咨詢電話：0577-64758278。

下載蒼南縣2025年銀齡教師招募申請表

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