北京
你害怕的是加班嗎？不！你害怕的是經常“免費加班”。
找工作面試時最怕面試官說“偶爾加班”，入職后卻發現是“偶爾不加班”，可誰也沒說怎么判斷一家公司加班嚴不嚴重啊！
今天，4招直接識別一家公司是否經常加班
第1??招：看崗位JD和公司信息
看到這些關鍵詞就要警惕：
“彈性工作制”——別以為是自由，可能大概率是向外彈；
“適應高強度的工作節奏”——往往是任務繁重，不加班根本無法完成；
“狼性團隊”——要像狼一樣有干勁，想要準時下班，不可能的。
相反，如果招聘信息明確標注 ”朝九晚六不加班”、“拒絕無效內卷”，那這家公司的加班情況應該會好很多。
第2??招：利用社交媒體
可以通過社交媒體，比如小X書、抖X、微X等平臺上搜索“公司名+加班”、“XX公司避坑”，看看在職員工的”真實聲音“。
這種方式對于搜索一些知名度不高的公司，可能會沒有收獲。
第3??招：實地考察
去公司面試時你就仔細觀察，如果公司墻面干干凈凈，很大概率不怎么加班，反之，如果墻上張貼的類似于“擼起袖子加油干，努力再創新輝煌”的標語海報，就要小心了。
其次，掃視一圈辦公室同事的工位，如果風格基本都是“離職風”，大概率不怎么加班，反之，桌面全是小零食、泡面，椅背上掛著毯子等，非常大的概率是需要經常加班的。
你足夠大膽的話，不妨直接和前臺行政打聽打聽。
第4??招：面試“套話”
面試官在和你的溝通中主動聊起“你如何看待加班”這個話題，那么大概率需要你加班，面試官想從側面看看你的態度。
如果你接受不了經常加班。當然，你完全可以在面試中直接向面試官（業務負責人）提問，這樣也是效率最高最直接的。
Tips：互聯網大廠、金融咨詢、電商零售等行業，往往是加班“重災區”。
選擇一份工作就是在選擇你的生活方式，祝大家都能找到自己的適合自己的“理想型”~
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