廣東
上一篇，我們寫了重慶人口年齡結構，數據顯示，大約60%的重慶人，處在16歲到59歲區間，屬于勞動力人口。
這一篇，我們看看當地勞動力人口，分別在什么經濟類型的單位工作。
在我國，按照經濟類型，將所有企業劃分為國有企業、集體企業、私營企業、個體戶、外資企業和其他經濟等類型。
《重慶統計年鑒》，雖說也收集了在外資企業就業的人口數據，但從歷年來的數值來看，所占比重并不高。
比如2023年末，重慶1661萬就業人口中，在外資企業就業的人口不過13萬，占比不到1%，沒有單獨羅列的必要。
按照這種方法，我們得到1999年以來重慶在國有企業、集體企業、私營企業、個體戶和其他五大類型的就業人口數據，將其繪制成百分比圖表，如下圖所示。
百分比圖表不考慮每年實際就業人數，只看當年就業人數里各經濟類型的比重，屬于更公平的對比方法。
1999年的時候，在集體單位就業的重慶人高在67.8%，平均每三個重慶勞動者，有兩人在集體單位就業。
到2023年，這一比例下降到24.3%，被個體戶和私營單位就業人員取代，排在所有經濟類型的第三名。
2023年的重慶，個體戶吸納就業人口增多的經濟類型，從1999年的16.9%增長到到2023年的29.4%，增長了超過12個百分點。
如果論增長幅度，最大的還得是私營單位就業人員，從1999年的3.9%增長到2023年的24.8%，增幅接近21個百分點。
當然，你如果細心，也會留意到國有單位就業人員的比重，不僅沒有增長，還從1999年的9.5%下降到2023年的6.7%。
近半個世紀的變化或許說明了一件事：自己給自己當老板，是一種效率更高的生產模式。
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