洞鑒·垂類風向

1．商務部：中國正推動早日完成同海合會的自貿協定談判

近日，東盟-中國-海合會峰會在馬來西亞吉隆坡舉行，會議通過了聯合聲明。中國、東盟和海合會是全球重要經濟體，三方經濟結構高度互補，有望成為貿易投資更加自由便利的共享大市場。中方與東盟已全面完成自貿區3.0版升級談判，正推動早日完成同海合會的自貿協定談判，促進傳統領域及綠色與數字經濟等新興領域的合作進一步深化。

2．8月7日起，巴西專利申請費用將上漲24%

巴西專利商標局（BRPTO）發布第110號條例，宣布自2025年8月7日起全面上調知識產權相關費用，平均漲幅達24.1%。此次調整涉及專利申請、商標注冊優先處理費、專利證書發放等多項核心業務費用。建議有巴西市場布局需求的企業盡快規劃知識產權申請，趕在新規生效前完成注冊以降低成本。

3．山姆中國開店加速，將迎來人才儲備方面的新挑戰

山姆計劃在中國加速開店，每年平均新開8-10家門店。一家門店通常需配備30-40名管理人員，包括一位門店總經理及多位副總、不同品類及后臺職能的主管等。在高速擴張中可能帶來人才儲備方面的新挑戰，對專業人才需求激增，需確保培訓體系跟得上擴張步伐。

4．電子元器件生產商宏明電子IPO獲受理，部分輔助性崗位采用勞務派遣用工

截至2024年12月31日，宏明電子共設立9家境內子公司和5處生產工廠，員工人數達3341人，生產人員占比55.01%。部分輔助性工作崗位如包裝工、檢驗工等通過勞務派遣作為補充性用工。2022-2024年，勞務派遣人數分別為128人、90人和89人。

遠鑒·出海領航

1．檸季公布出海戰略，東南亞及澳洲簽約15家門店

現制檸檬茶品牌檸季目前在馬來西亞、新加坡、柬埔寨、澳大利亞四國已簽約15家門店，將持續通過直營模式擴大其全球門店版圖。在海外人才建設方面，主要通過與國際獵頭公司合作，吸引海外運營經驗豐富的人才加入。

2．魚你在一起加速海外拓展，酸菜魚或將成為中餐出海“中流砥柱”

魚你在一起已開設3家海外門店（馬來西亞2家、新加坡1家），將繼續以東南亞為戰略支點，深入拓展馬來西亞、新加坡、泰國、印尼等市場。同時，成立海外事業部和東南亞事業部，開始在海外招聘屬地化人員，在當地展開經營賦能、合作咨詢、開發選址等業務。

3．滬電股份泰國生產基地實現小規模量產，生產人員占比超70%

印制電路板生產商滬電股份積極在泰國布局生產基地，目前已小規模量產。截至2024年末，共設立8家境內子公司和5家境外子公司（新加坡、香港和美國子公司負責境外銷售，泰國和德國子公司負責生產業務），員工總數達10841人，生產人員占比72.15%。

4．王老吉與馬來西亞企業合作，首次實現海外本土化生產

廣州王老吉大健康產業有限公司與馬來西亞寶鋼制罐有限公司、P.C.I.專業罐裝公司完成生產合作簽約。通過此次合作，王老吉產品首次實現海外市場本地化生產，將進一步實現馬來西亞本土化生產，并輻射印尼、泰國等國家，加速東南亞全域滲透。

創鑒·今元資訊

1．技術盛宴，創新匯聚：今元集團將亮相第十一屆上交會

作為我國技術貿易領域唯一的國際性、綜合型展會，第十一屆中國（上海）國際技術進出口交易會（簡稱“上交會”）將于6月11日至13日在上海世博展覽館舉行。在本屆上交會上，今元集團（展位號：2A159）將主要展示前沿數字化應用產品以及全球化的人力資源綜合服務能力。

2．梧桐ATS智能招聘管理系統更新優化，效率再進階

為解決招聘HR的使用痛點，增強用戶的使用體驗，今元集團旗下的梧桐ATS智能招聘管理系統推出更新版本，聚焦HR高頻使用場景，涵蓋從面試流程到數據報表的全流程支持，通過四大模塊、十余項細節優化，全面提升招聘流程的效率與體驗。