近年來，河南省唐河縣人民法院積極探索新形勢下執(zhí)行工作新路徑，創(chuàng)新執(zhí)行前端治理模式，變“申請執(zhí)行”為“自動履行”，促進案件矛盾實質(zhì)化解。2024年民事裁判申請執(zhí)行率為37.36%，較上年降低7.01%，且該指標連續(xù)三年均位于南陽基層法院前列，涉企案件執(zhí)前矛盾化解取得顯著成效。

雙向保護，履行評估+臺賬聯(lián)動機制助推主動履行。法官在案件審理過程中，評估負有履行義務的當事人自身實際履行能力，制定有效可行的履行計劃，在當事人能夠持續(xù)履行的前提下，保障企業(yè)的持續(xù)生產(chǎn)能力，以維護其他權利人的權益最終能夠得以實現(xiàn)。同時，制定自動履行工作規(guī)范，確定每周五為自動履行督促日，建立涉企案件自動履行臺賬，法官按照履行期限每案必提醒、每期必督促，定期督促當事人及時履行。2024年唐河法院敦促涉企案件當事人自動履行278件1512余萬元。

跟蹤督促，提升自動履行率。強化判后答疑職能，主動延伸審判職能推進判后履行工作，提升判后履行率。一方面案件判后隨案向當事人發(fā)送《自動履行提示書》《自動履行告知書》等督促履行文書，促使負有履行義務的當事人明晰自身責任，2024年唐河法院共審結涉企案件2878件，其中向2254件涉企案件發(fā)送了督促履行文書；另一方面主動耐心解答當事人提出的疑問，根據(jù)案件事實，對于可能自動履行、達成履行和解協(xié)議的案件或已經(jīng)采取財產(chǎn)保全的案件，通過電話、短信等多樣化聯(lián)系方式多方督促，全面告知不履行義務的后果，引導敗訴方自覺履行生效法律文書。

考核激勵，助推法官延伸履職。建立自動履行案件折算法官辦案工作量機制，要求法官收集相應案件的自動履行記錄，以案件履行完畢作為納入員額法官折算工作量的標準，將自動履行情況納入法官工作業(yè)績，每個案件折算0.2個工作量，以案定績，激勵法官自覺主動督促案件履行，提升案件自動履行率。以唐河法院湖陽法庭為例，2024年湖陽法庭工作量為461.84個排名第7，折算150件自動履行案件的工作量30個，合計工作量為491.84個，工作量排名提升3個位次。

預重整，幫助企業(yè)重獲新生。在涉企案件審理過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在經(jīng)營不能的狀況，法官將案件移送破產(chǎn)團隊審查評估后，由破產(chǎn)團隊積極引導債務人提出申請，結合企業(yè)的實際情況先行預重整，制定有效可行的計劃，沿用審查程序中作出的評估成果，以破產(chǎn)重整理念促使企業(yè)成活。在確保企業(yè)能夠持續(xù)正常經(jīng)營的情況下，賦予企業(yè)能夠持續(xù)清償債務的能力，讓債權人的權益得到最大程度的保護，大幅提升債權人的清償率，且保障企業(yè)員工不失業(yè)，實現(xiàn)人民法院破產(chǎn)審判與政府公共服務職能相結合，增強府院聯(lián)動，共同助力營商環(huán)境持續(xù)向好。

來源：中國日報網(wǎng)