如用人單位的注冊(cè)地與實(shí)際勞動(dòng)合同履行地不一致，相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)是按照哪個(gè)地方執(zhí)行？社保按哪里繳納？一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)該向哪個(gè)法院起訴？

一、待遇標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄仲裁委員會(huì)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第八條規(guī)定，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》第三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第四條規(guī)定，雙方當(dāng)事人就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。

四、社保在哪繳納？

社保在哪交，主要看用人單位的社保登記在哪里，原則上是公司注冊(cè)地，如果用人單位在經(jīng)營所在地進(jìn)行社保登記，就可以在勞動(dòng)合同履行地繳納社保。通過第三方機(jī)構(gòu)代繳社保是違法行為。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018年修正版）第五十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（2019年修正版）第七條規(guī)定，繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)?/strong>社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。