北京
來源：中工網(wǎng)
中工網(wǎng)訊 近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市稀土高新區(qū)工會深入企業(yè)開展勞動用工“法律體檢”活動，切實推進“一函兩書”制度落實，有效維護勞動者合法權(quán)益，助力企業(yè)健康發(fā)展。
活動中，工會法律體檢小組邀請專業(yè)律師團隊，通過問卷調(diào)查、座談交流、資料查驗等方式，圍繞企業(yè)勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、休息休假等方面情況開展全面“體檢”，重點核查勞動合同簽訂、集體協(xié)商合同簽訂、勞動報酬支付、社會保險繳納、工作時間管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準識別法律風險點，并提出針對性整改建議，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，防范勞動糾紛。
稀土高新區(qū)工會嚴格貫徹全總關(guān)于“一函兩書”制度的工作要求，截至6月17日發(fā)布《工會勞動法律監(jiān)督提示函》3期，明確對用人單位在遵守勞動法律法規(guī)、提升勞動安全保護、協(xié)商解決勞動關(guān)系等方面提出具體要求，同時，發(fā)放《工會法》《勞動法》《職工維權(quán)手冊》等宣傳資料100余冊，確保監(jiān)督到位、整改到位，切實維護職工合法權(quán)益。
下一步，稀土高新區(qū)工會將持續(xù)擴大“法律體檢”覆蓋面，深化“一函兩書”制度落實，加強部門協(xié)同聯(lián)動，構(gòu)建長效監(jiān)督機制，推動企業(yè)依法合規(guī)用工，為優(yōu)化營商環(huán)境、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定提供堅實保障。（趙美玲 白玉）
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