領導借我10000，退休半年后還9990，看到微信留言，我有點凌亂！

原創2023-07-15 22:40·職場火鍋

我入職公司三年，一直在林主管手下工作，我是那種老實巴交的理工男，始終埋頭干活，也不懂請客吃飯、拍馬溜須，所以，林主管好像并不太喜歡我。

林主管平時跟我交往也只是工作上的交流，很少有私交。有一次，我陪林主管參與一個飯局后，林主管向我借10000元，說有急事。

我覺得領導私下向我開口借錢，一定是遇到了難事或有了難言之隱。盡管我作為一個職場菜鳥，手頭并沒有多少錢，但我依然毫不猶豫地轉給林主管1萬元。

領導借我1萬元，
一直都沒有還，更沒提還錢的事兒，我也不好意思開口要。有幾次，我的錢花到山窮水盡之時，曾經也想開口要錢，但始終沒有張開嘴。

就這樣一拖再拖，一直拖到了他退休。剛退休時，我看見林主管心情低落，我不能開口要錢，以免有落井下石的嫌疑，想等他適應退休生活一段時間后再開口要錢。

林主管退休后，一晃就是半年過去了。在這個中間，我們也電話聯系過幾次，誰也沒提還錢這件事兒。我不好意思開口，盼著他主動提出，結果，他從未提及還錢的事兒。

再后來，就聽說林主管跟著兒子搬到南方城市定居了，我當場就有點慌了，擔心這筆錢石沉大海，于是就給他打了電話。我們寒暄幾句后，我小心翼翼提出了借錢的事情。

老領導愣了一下，沉默了一分鐘，說：我想起來了，你是給我轉過一萬元錢。我一直以為，那是你對我培養的感謝呢。我退休了，沒有利用價值了，就應該還錢！我一會從銀行卡轉賬，再用微信轉給你。

我終于明白了老領導一直不還錢的原因了，原來，他當初說借錢，可能就是以借錢為由頭讓我送禮呢！我愣在風中，徹底凌亂了！

我立即解釋：臨港到，我對你的培養一直很感謝，但是，感謝歸感謝，借錢歸借錢，一碼歸一碼！當年，就是您向我借錢，說是有急用，我才借錢的呀。

老領導不耐煩地說：算了算了，算我倒霉，誰讓我培養了一匹白眼狼呢？一萬塊錢，多大點事兒，你居然一直惦記呢。果然沒看錯你，你就是這樣沒出息。

我心說，第一，你當年也沒培養我什么呀，第二，你當年就是開口借錢，第三，一萬元對你是小事兒，對我可是大事兒。你的退休金不止1萬元，我拼死拼活工作，月薪不到5000元，1萬元對我真不是小數目。

我不想被老領導誤解，想把事情解釋清楚，但是，還沒等我張嘴辯解，老領導就掛了電話。

過了半小時，我手機里收到9990元，還有老領導的留言：扣除10元跨行提現手續費，咱們兩清了。

我終于忍不住口吐蓮花：勒了個去！原來老領導的心理是這樣的陰暗。不過，我也突然釋然了，稍微有一些慶幸，幸好要回了錢！否則，錢沒了，人情還沒落下，里外里吃虧。

有人說：通過這件事，證明了你和老領導的格局都不高，你這個人也是真小氣，領導向下屬借點小錢，哪里有追著要錢的道理？

有人說：如果老領導當年提攜過你、幫助過你，你就當感謝費了，不應該再開口催討了，說明你的格局太低，也是低情商、沒出息的表現。

有人說：職場本來是簡簡單單、干干凈凈的，都是被所謂的人情世故搞亂了，對那些老實巴結的人很不公平，因為他們懂得埋頭苦干，不懂投機鉆營，所以，就讓那些不干事、琢磨人的得利了。

有人說：職場上就應該營造一種簡單的關系，借錢就要還錢，任何人都應該做到，領導人員更應該帶頭營造良好的風氣。欠債還錢，天經地義。多管借了多少錢，哪怕只是一筆小錢，也應該催討，共同維護這種關系，人人才能從人情世故中徹底解脫出來。

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注：職場故事。根據職場火鍋剛發的微頭條改編，網友老周投稿，歡迎賜稿。