6月18日下午,一場聚焦杭州科創生態的深度研討活動圓滿落幕。活動現場,行業專家、企業創始人及創業伙伴齊聚一堂,圍繞杭州科創生態展開討論,解碼“杭州六小龍”背后的創新密碼,并展望未來科創發展的新賽道。
活動特邀十二屆浙江省政協副主席、浙江省科普聯合會會長、《有為與有效》作者周國輝,周國輝會長分享《「有為與有效」—— 解碼“杭州六小龍”背后的科創生態》,回顧《有為與有效》一書的創作歷程,感慨道:“回頭看這件事,似乎有三個想不到:一是‘杭州六小龍’橫空出世且爆火;二是我會這么快寫出這本書;三是這本書發行后能受到社會各界關注和推介。”他指出,現實生活是理論和創作的源泉,“六小龍”現象引人注目,創業創新者的精神也感動了眾人。這本書沒有過多聚焦“六小龍”,而是深入剖析背后的生態。
本次活動由浙江省科普聯合會、杭州市歐美同學會、杭州市創業投資協會、西湖區委統戰部指導,微鏈、江蘇銀行杭州分行、北高峰科學家會客廳主辦,翠苑街道辦事處、西湖區歐美同學會、西湖區獨角獸(準獨角獸)企業聯盟承辦。
0 1
「有為與有效」
周國輝會長將浙江搞創新比作培育熱帶雨林,“政府負責當好‘園丁’,提供陽光雨露,但不亂剪枝葉;市場是肥沃土壤,讓好種子自己長;人才是優質種子,落地就能生根;文化是溫暖氣候,鼓勵冒險、寬容失敗。”這四個要素相互作用,才“爆”出了“六小龍”這樣的“新物種”。
在闡述政府角色時,“我負責陽光雨露,你負責茁壯成長”,這是浙江許多政府最常說的一句話。政府不瞎指揮企業搞技術、做產品,而是拼命把“環境”搞好。”對于企業遇到的問題,政府“無事不擾,有求必應”,如幫助《黑神話:悟空》團隊對接版權認證機構、解決員工住宿問題,為宇樹科技侵權案開“綠色通道”48小時火速取證。
談到市場,主體當家,嗅覺靈敏,浙江老板多,敢闖敢干。民企自己就是創新的主力軍,因為他們知道,不創新就得死。同時,浙江的資本有耐心,肯陪“小苗”長大,杭州市搞“科創基金”專門“投早投小投科創”,形成閉環。在杭州,人才、技術、資金、信息等要素高密度聚集,像游戲公司做《黑神話》的過場動畫,半徑300米內就能找齊所有合作方。
對于人才,浙大是“母艦”,“六小龍”里三家企業的老板都是浙大出來的,“求是創新”的校訓刻在他們骨子里。浙江的創業氛圍、宜居環境、產業機會像塊大磁鐵,吸引著全球牛人。而浙江萬里學院搞“雙導師制”,讓學生直接參與教師科研項目,省級競賽獲獎率30%,畢業生對口就業率超高,體現了實戰培養“接地氣”的人才培養模式。
在文化方面,在浙江創業,失敗了不丟人。云深處科技的機器人第一次在新加坡電力隧道測試時屢屢受挫,但社會輿論沒有嘲笑,反而認為這是“技術長征的必要試錯”。政府還設了風險補償基金,給早期投資虧錢的人補償30%,讓大家敢投敢試。浙江人骨子里的“四千精神”和“勇立潮頭”的追求,以及跨界融合的氛圍,催生了像《黑神話》這種融合頂尖技術與東方美學的現象級產品。
在分享的最后,周國輝會長著重強調,杭州的科創生態雖已成績斐然,但絕沒有最好,只有更好。每一個創業者都是創新生態不可或缺的一份子,就如同熱帶雨林中的每一株植物,都在為整個生態的繁榮貢獻著力量。創業者們在享受生態帶來的紅利時,更應自覺維護好這一生態,秉持誠信經營、創新驅動的理念,積極與同行交流合作,共同營造良好的行業氛圍。同時,創業者們也要充分發揮自身優勢,為政府進一步厚植創新生態出謀劃策、添磚加瓦。政府與企業攜手共進,讓杭州的科創生態持續煥發生機與活力。
02
真相對話:萬物生長,熱帶雨林式的科創生態
真相對話1 圍繞“萬物生長,熱帶雨林式的科創生態”展開。微鏈創始人兼 CEO 蔡華主持,杭州市創業投資協會輪值會長周愷秉、凌迪科技創始人劉郴、魯爾物聯創始人胡輝、德適生物 COO 翁資欣、守敬應用科技研究院院長兼創始人邱洪波各抒己見。
周愷秉會長表示:“創新是多個變量疊加形成的函數,文化、市場體制機制、資本、創業生態、營商環境、教育醫療等條件缺一不可。杭州的科創生態就是這些變量相互作用的成果。”嘉賓們就杭州科創生態的多個維度分享見解。
劉郴回顧了自己的創業轉型之路。他表示,實體經濟是科技發展的根基,積累了豐富的行業經驗和市場洞察力。而AI 代表著未來科技的發展方向,他敏銳地捕捉到這一趨勢,果斷投身 AI 創業。在創業過程中,他體會到市場變化迅速,企業必須具備快速適應和迭代產品的能力。同時,他特別提到杭州的獨特優勢,浙大 CAD 領域實力強勁,為創業團隊提供了豐富的人才資源,這也是他選擇留在杭州的重要原因之一。
胡輝講述了海外高層次學子歸國創業選擇杭州的心路歷程。他坦言,杭州濃厚的創業氛圍如同磁石一般吸引著他。這里不僅有完善的產業配套和豐富的資源,更重要的是政府的大力支持。在企業發展的關鍵時刻,政府能夠及時伸出援手,提供政策優惠和實際幫助,讓創業者能夠心無旁騖地專注于事業發展。
翁資欣圍繞AI 醫療領域的發展分享了見解與成果。他指出,AI 醫療領域技術更新換代快,市場競爭激烈,但創新是突破困境的關鍵。此前,團隊在醫療大模型研究上迅速找到合作單位,并在 48 小時內取得合作成果,這充分展現了杭州高效的合作機制和強大的資源整合能力,也為團隊在 AI 醫療領域的進一步發展注入了信心。
邱洪波分享了守敬應用科技研究院在助力企業成長方面的實踐經驗。研究院致力于搭建產學研合作平臺,一方面為企業提供前沿技術支持,幫助企業攻克技術難題,提升產品競爭力;另一方面,注重人才培養,為企業輸送具備專業技能和創新思維的人才,讓企業在杭州這片充滿機遇的土地上扎根生長,實現可持續發展。
03
真相對話:杭州創業時間軸
真相對話2 以“杭州創業時間軸:科創企業不同時期下的關鍵躍遷”為主題。微鏈聯合創始人周侃奇主持,浙江大學管理學院創新創業與戰略學系副主任、科技創業中心創始主任鄭剛,藕舫天使合伙人胡昊,齊芯智光創始人陳東,目樂醫療創始人程得集,ioThink 聯合創始人杜江華共同探討。
在第一階段,嘉賓們分享了各自印象深刻的杭州創業時間點。鄭剛表示:“2014 年阿里巴巴紐交所敲鐘,那一刻讓我印象深刻。它標志著杭州電商時代的崛起,也讓我看到了杭州創業者的無限潛力。”胡昊說:“2018 年科創板開市,為杭州的科創企業提供了新的融資渠道,也讓更多的創業者看到了希望。”陳東回憶起在思科工作的時代:“那是杭州通信行業的黃金時期,創業者們充滿激情和夢想,為杭州的科技發展奠定了基礎。”程得集提到在浙大科技園創業的經歷:“那時候條件艱苦,晚上和周末都不開空調,但我們依然堅持下來,因為心中有夢想。”杜江華分享了七牛云在移動互聯網時代的體會:“移動互聯網的快速發展,讓七牛云有了更多的機會,也讓我們深刻體會到了技術的力量。”
第二階段,嘉賓們分別闡述了杭州電商時代、移動互聯網時代、直播電商時代、AI 時代的各自特征。鄭剛認為,電商時代是杭州創業的起點,它培養了大量的電商人才和創業者;移動互聯網時代,杭州的企業抓住了機遇,迅速崛起;直播電商時代,杭州成為了直播電商的聚集地,帶動了相關產業的發展;AI 時代,杭州憑借其強大的科技實力和人才優勢,有望在人工智能領域取得更大的突破。
第三階段,嘉賓們對未來10 年杭州創業特征及創業機會進行了預判。鄭剛認為,未來 10 年,杭州的創業將更加注重科技創新和產業融合,人工智能、大數據、生物醫藥等領域將成為新的創業熱點。胡昊建議創業者要關注新興技術的發展趨勢,提前布局,搶占市場先機。陳東強調了人才培養的重要性,認為只有擁有高素質的人才,才能在未來的競爭中立于不敗之地。程得集鼓勵創業者要勇于創新,敢于嘗試新的商業模式和業態。杜江華認為,未來 10 年,杭州的創業將更加國際化,創業者要具備全球視野,積極參與國際競爭。
此次活動通過主題分享與圓桌對話,深入剖析了杭州科創生態的內涵與優勢,為創業者、投資者及行業研究者提供了寶貴的經驗與啟示。在杭州這片充滿活力的科創熱土上,“六小龍”的故事還在繼續,未來必將有更多的“新物種”破土而出,書寫杭州科創的新篇章。
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