北京
機構展示“人才引智”新方案，企業現場拋出用工“需求清單”——這并非商業路演，而是自流井區人力資源服務供需對接會的火熱場景。一場政府搭臺、市場唱戲的精準對接，正讓企業"招工難"與人才"找工困"實現破局。
近年來，區人力資源社會保障局圍繞人力資源服務企業發展的大局，通過設置企業服務專員定期收齊企業用工信息、做好企業用工動態監測、組織專場招聘會搭建供需對接平臺、拓寬服務企業招工渠道等方式不斷探索新思路，保障企業用工需求。目前已建立起“區級零工市場+鎮街零工驛站+村社零工之家”的三級零工服務體系，并開發上線“井小聘”微信小程序，年均組織各類專場招聘會超40場，累計幫助500余家用工單位解決用工需求5000余人次以上。
“我們將不斷完善暢通人力資源供需雙方溝通平臺，通過不斷提供優質人力資源服務為企業人才需求排憂解難，推動全區經濟社會高質量發展。”區人社局負責人表示。(陳德禮)
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