文丨倪玉

春秋時期，楚國有一位姓沈的令尹（丞相），為官數載，頗有政績，深得楚王寵愛，被視為忠良賢臣。然而有一天，當沈令尹聞聽有人說他獨據官位不薦后賢時，沈令尹頓悟改過。他很快就向楚王推薦孫叔敖來代替自己。楚王接受了沈令尹的舉薦，在孫叔敖的治理下，楚國不出三年便稱霸于天下。今讀《韓詩外傳》中的這段歷史故事，情不自禁的發問，如果換成你，你行嗎？

行，不是大話，前提體現在樂于反省。沈令尹聽到別人的議論，馬上主動反省，找到了被成績掩蓋的缺點。然而在現實生活中，不少同志，特別是一些有“官癮”的人，卻很難正確對待別人的議論。有的人官不大僚不小，總認為自己比別人高明；有的人總是自我感覺良好，講成績理所當然，講缺點純屬雞蛋里挑骨頭。每每聽到別人議論時，除了有點“遇到表揚就笑，遭到批評就跳”的“條件反射”外，樂于反省自己卻遲遲沒有下文；不少人把別人提問題的一些議論當成耳旁風，認為是與自己過不去，因而或是置之不理，或是打擊報復，最終使自己失去改過的機會。古人云：人貴有自知之明。樂于反省，正是難得的自知之明。

行，不是空話，關鍵體現在付之行動。沈令尹自己不是草包，被楚王視為賢臣便是證明。但未能薦賢又是事實。好在通過自身的反省，沈令尹立即進行糾錯，他這種聞過則改、功過分明的果敢行動實屬難能可貴?？晌覀兩磉叺挠行┩?，對待過失不是采取積極的措施加以解決，而是想方設法把過失和缺點掖著藏著。雖然過失和缺點已經暴露無疑，但是他們卻視而不見，更談不上有改正錯誤的實際行動。有些人改正錯誤是“雷聲大雨點小”，停留在“口頭”改正上；有的人改正錯誤是“看風向察形勢”，停留在“檢討”改正上；有的人改正錯誤是“蜻蜓點水雨過地干”，停留在“避重就輕”改正上，使改正流于形式，難見實際行動。最終只能是屢教不改，危及工作，危及形象，使自己錯失良機，毀掉前程。

行，不是虛話，核心體現在推薦真才。沈令尹力薦孫叔敖擔當重任，實踐證明，他沒有看錯孫叔敖的才學。重用真才，是楚國得以快速發展重要原因，沈令尹薦才有功。要識別真才，要推薦真才，必須出于公心，不能虛情假意；必須了解實情，不能弄巧成拙；這兩點沈令尹都做到了。然而眼下我們有些干部缺的正是這兩點，他們不是打著推薦的幌子，建立自己的小勢力圈，就是把推薦工作作為隨便應付的差事；不是借推薦撈取個人好處，把職權作為謀取私利的手段，就是以缺乏真才為借口搪塞推薦工作，用心是不讓真才脫穎而出，影響自己的前程。有的人雖然也實心實意地想推薦真才，往往事與愿違，究其原因，還是不具備“伯樂”的素質，對身邊的人缺乏發現。推薦真才，是我們事業得以興旺的重要保證。要推薦好真才，必須以黨性當家，必須對實情了如指掌，做到時時、處處、事事對黨和人民出于公心。

沒有對比，就沒有鑒別；沒有行動，就沒有結果。薦才改過，看似容易，其實需要我們好好反思與感悟。即使我們沒有過錯，樂于薦才、勇于薦才、善于薦才也應該大力弘揚。人才，只有做到知人善任，這是發展的希望所在；人才，只有人盡其才，這是事業的保障所在。捫心自問，只要我們努力，我們也一定能行！

☆ 本文作者簡介：倪玉，大連星海會展商務有限公司副總經理，海軍大連艦艇學院自主擇業教員。中國紀實文學研究會會員，大連市作家協會會員。曾用名：王玉，筆名：海無邊、寧浦。軍旅20載，3次榮立軍功。曾任10余家報刊記者、特約記者、特約撰稿人，著書及參編教材32部，發表作品1000余篇，獲征文獎近100項。從事會展業20多年，撰寫策劃案、材料及推文超100萬字。

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編輯：易書生