6月24日，山西省總工會“健康生活·幸福企業”驗收組組長樊樹石、晉中市總工會保障部部長田宏偉一行深入平遙煤化集團就“健康生活·幸福企業”試點建設工作進行實地驗收。平遙縣總工會主席趙國棟、副主席劉妍陪同驗收，平遙煤化集團工會主席段和永，副主席霍培亮、王和玉、楊欣等領導參加。

驗收組一行先后對企業黨工團活動中心、職工書屋、多功能廳、健身房、舞蹈室等區域進行實地考察，仔細查看各項服務設施的建設與使用情況，詳細了解企業“健康生活·幸福企業”建設工作進展，從企業民主管理暢通職工意見反饋渠道，到關心關愛職工的暖心舉措，從系統全面的職工培訓體系，到激勵職工成長的多元機制，全方位評估集團在試點工作中的積極探索與實踐成果。

座談會上，驗收組一行認真聽取集團工會副主席霍培亮關于企業“健康生活?幸福企業”建設工作開展情況的詳細匯報，并對企業積極探索試點建設新思路、新方法所取得的成效給予認可和贊賞。樊樹石組長強調，企業要將“健康生活·幸福企業”建設作為集團高質量發展的一項長期戰略工作，深入挖掘自身特色亮點，立足企業實際情況，打造獨特的工作品牌；持續提升職工的幸福感與歸屬感，切實將幸福企業建設工作落到實處，推動“健康生活·幸福企業”建設邁向新高度。

2023年7月，平遙煤化集團憑借卓越的職工關懷理念與扎實的服務舉措，成功入選山西省職工“健康生活·幸福企業”試點單位。自入選以來，省、市、縣各級總工會高度重視集團的試點建設工作，不僅給予專項補助資金，還在政策指導、資源配置等方面提供大力支持，全力推動集團開展“健康生活·幸福企業”建設。

此次驗收工作，既是對平遙煤化集團“健康生活·幸福企業”建設工作的全面檢驗，更為集團實現“建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富裕”的美好愿景指明方向。未來，集團工會將以提高職工生活品質為核心目標，以精準滿足職工需求為導向，持續深耕職工服務領域。不斷優化現有服務項目，提升服務質量與效率，積極探索創新服務模式，拓展服務內容。努力做好“幸福企業”試點單位的各項工作，發揮示范引領作用，推動“幸福企業”目標早日實現，為山西省職工“健康生活·幸福企業”建設貢獻更多力量 。（圖文：張英瑞、武麗娜）

編輯：秦正