眾所周知，“正廳級”這個級別在我國職務編制體系當中，已經是非常高的一個層級了，甚至對于絕大多數普通人來說就是“天花板”般的存在了。不過，“正廳級”呀其實是個泛泛的概念，實際上從高到低還可以具體細分為“中管正廳級”、普通“行政正廳級”、“事業正廳級”三個層次。

首先，介紹一下“中管正廳級”：

雖然我國一直實施的是“干部分層分級管理”，也就是中央管理任免副部級及以上干部、省級管理任免廳級干部、地市級管理縣區級干部、縣區級管理任免科級及以下干部，但是由于工作需要，鑒于部分正廳級崗位職責重大、權力集中、作用突出，所以中央也將其納入“中央管理的干部”序列，委托中組部保存檔案、管理、任免，這就是所謂的“中管正廳（局）級”。

“中管正廳級”雖然也是行政正廳級的一種，但其地位、職權、工作待遇均遠遠大于普通的行政正廳，而且很大概率都能向前再進一步、躋身副部級只是時間問題罷了。那么，我國目前都有哪些“中管正廳級”領導職務呢？根據公開資料顯示，我國現有“中管正廳級”可以分為許多類，其中最主要的有：國家部委的部長助理、副部級國家局的領導副職、中央候補委員或中紀委委員中的廳局級干部、其他部分副部級單位的領導副職、未擔任副部級實職的黨組成員（黨委委員）、省級紀委副書記、由國資委監管的“副部級”央企的領導副職、31所中管高校的相關正廳級副職等等。

然后，介紹一下普通的“行政正廳級”：

普通的“行政正廳級”干部由省一級任免，并由省委組織部管理，權力大、地位高，比如各個省廳的“一把手”、各地市四套機構的主要負責人（即市委書記、市長、市人大主任、市政協主席）等等，他們要么是主政一方的地方大員、要么就是管理某一業務領域的重要干部。而在地方層面上來講，要想躋身副部級，就必須先解決“正廳級”身份這個硬要求，而從行政副廳級到行政正廳級的攀升又是一道不可避免的檻，期間能刷掉許多人。

最后，再介紹一下“事業正廳級”：

“事業正廳級”最常見的就是各個普通高校的校長、黨委書記，雖然也是屬于正廳級、但卻是事業身份，因此在屬于行政正廳級的教育廳長面前明顯要遜色不少，同時正廳級高校要服從教育廳的領導管理。另外，省一級政府也會下轄相應的直屬正廳級職能事業單位，這些單位的負責人同樣是事業正廳級干部（少數是行政正廳級干部）。不過，正廳級事業單位有個很明顯的短板，那就是職能單一、管理范圍有限，一般是以服務保障為主。以正廳級高校為例，雖然是正廳級，但是其管轄范圍就是只有校區和師生而已，和同為正廳級規格的地市、省廳是沒法比的。