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你發現了嗎？摩登大都市上海，現在似乎已經被許多年輕人拋棄了。

2020年，上海還有1040萬的外來人口，可到了2024年就直接跌到了980萬，整整少了60萬人。

這也就意味著，每16個外來人口里，就有1個人選擇了“逃離上海”。

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而之所以出現這種情況，可能也和上海如今高達577萬的老齡人口脫不開關系。

為什么曾經讓人魂牽夢縈的上海現在留不住年輕人了？這么多的老人，又給這座城市帶來了怎樣的“煩惱”？

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魔都怎么留不住人了？

在很多人的印象中，上海一直是年輕人向往的夢想之地。

曾幾何時，無數懷揣著激情與抱負的年輕人，背井離鄉，奔赴上海，期望在這片繁華的土地上闖出屬于自己的一片天。

可如今走在上海的街頭，你會發現，曾經那些操著各地口音、腳步匆匆的年輕身影，似乎少了一些。

許多有野心的年輕人，原本對在上海落戶、購房充滿了信心，可面對現實的種種困難，“躺平”的心態在年輕人中蔓延開來。

那么，究竟是什么原因，讓這些年輕人紛紛選擇離開上海呢？

他們為什么離開上海？

首先，生存壓力是一座難以逾越的大山，在上海，住房成本高得離譜。

以郊區為例，一個單間的月租就要3000元起，如果想在市中心租一套兩居室，整租的價格更是動輒上萬。

對于普通白領來說，他們的月薪大多在8000 - 12000元左右，這意味著僅房租一項，就占去了他們月薪的50%以上。

除了房租，日常開銷也不容小覷，在上海吃一頓普通的午飯，至少要30元，如果想要吃得好一點，就得小一百了。

再加上通勤費用，每天乘坐地鐵公交，一個月下來也要幾百元，如果偶爾和朋友聚個餐、看場電影，那花費就更高了。

算下來，每個月的餐飲、通勤、社交等費用加起來，至少要5000元以上。

這樣一來，很多年輕人辛苦工作一個月，到最后往往只能“月光”，甚至有些人待著待著還負債了。

其次，發展困境也讓年輕人感到迷茫。

近年來，許多曾經風光無限的“高薪行業”，紛紛開始降薪裁員，2023年，某互聯網大廠的裁員比例甚至高達30%。

在這種情況下，許多相關行業的從業者也不得不擇離開上海。

除了這些所謂的“高大上”行業，就連外賣、快遞等基礎崗位的吸引力也大不如前。

以前，很多人覺得送外賣、送快遞雖然辛苦，但收入還不錯，能在上海勉強維持生活。

可現在，隨著競爭的加劇，這些崗位的收入也變得不穩定起來。

再加上高昂的生活成本，越來越多的打工人選擇回流到三四線城市。

而且，在上海購房幾乎成為了一種奢望，一套普通的房子動輒幾百萬元甚至上千萬元。

對于普通家庭來說，想要湊齊首付，往往需要掏空三代人的積蓄。

很多年輕人到了談婚論娶的年紀，卻因為無法在上海購房，而不得不放棄在這座城市扎根的想法。

再者，社會壓力也是一個重要因素，隨著上海老齡化程度的不斷加深，養老負擔變得越來越沉重。

在多重壓力下，越來越多年輕人離開了上海。

嚴峻的老齡化趨勢

2024年，上海60歲以上的老人達到了577萬，占戶籍人口的37.6%。

這意味著，平均每2名勞動人口就要負擔1名老人的養老費用，這些壓力全都壓在了普通打工人身上。

許多年輕人開始覺得不公平，甚至懷疑自己老了是否能有同等待遇。

與此同時，公共資源的分配也出現了傾斜。

社區服務中心80%的精力都用于處理老年事務，而年輕人所需要的就業咨詢、創業扶持等服務則被邊緣化。

年輕人在這座城市中，感受到的是資源的擠壓，他們覺得自己的需求得不到應有的重視。

如今的上海，正面臨著嚴重的老齡化問題和“未富先老”的困境，給城市的發展帶來了巨大的挑戰。

銀發經濟的發展

不過，在危機之中，也蘊藏著機遇，隨著老齡化社會的到來，銀發經濟逐漸成為了一片商業藍海。

在高端養老院領域，一些設施完備、服務優質的高端養老院，月費在1.5 - 3萬元之間。

這些養老院不僅提供專業的醫療護理服務，還會組織各種文娛活動，豐富老人們的生活，即便價格不菲，但其床位預定依然是供不應求。

除此之外，在老年旅游方面，定制化的旅居項目也深受有錢有閑的上海老年人喜愛。

像“三亞越冬團”“歐洲文化之旅”等項目，客單價在8000 - 2萬元之間，而且復購率超40%。

老人們辛苦了一輩子，退休后有了時間和一定的經濟基礎，都希望能夠出去走走，看看外面的世界。

此外，適老化科技產品也迎來了發展的春天，智能手環可以實時監測老人的心率、定位老人的位置，保障老人的安全。

這些產品的出現，極大地方便了老年人的生活，部分適老化科技產品還獲得了政府的補貼推廣，進一步推動了市場的發展。

為了推動銀發經濟的發展，政府也在政策和資源引入方面積極發力。

在人才吸引上，放寬外籍護理人員的工作簽證，試點“養老護理員積分落戶”政策，吸引更多專業的護理人才投身到養老行業。

在對外合作方面，引入日本的介護保險體系、新加坡的養老社區運營經驗。

2024年，上海外資養老機構的數量同比增長了25%。

這些外資機構帶來了先進的管理理念和服務模式，也提供了更多就業崗位。

結語

其實，無論是選擇離開還是留下，都不能簡單地用“失敗”或“成功”來評判，上海這座城市，既有高壓力，也有高機遇。

關鍵在于個體能否適應城市的發展節奏，畢竟人生沒有既定道路，每個人都有自己的舒適區。

上海的人口流動困局，本質上是城市在高速發展期后，從“規模紅利”向“質量紅利”轉型過程中所經歷的陣痛。

相信在未來的日子里，上海能成功破解這一困局，讓我們拭目以待。

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信息來源：

新華網