浙江
教育圈也要變天了嗎？近日，一位教育博主發帖稱西安市勞務派遣（第三方）類教師已經逐一清退了。由長安區率先開始，之后將全市實施，而且要老師們簽署自愿離職方式離開。
這下網友炸鍋了，有人認為這是在制造焦慮，根本沒有任何一位西安備案制的教師被清退。但這位博主表示自己最開始就說了是第三方的勞務派遣教師被辭退了。而且這些老師有些簽約了三年五年，有些則是終身制的。
雖說勞務派遣的教師不如有編制的老師那么“鐵”，但簽署了三年五年也算穩定。要是終身制的，那更是和有編制的沒有太大區別。如今忽然全部被清退，也算是行業的“大地震”了。
有網友好奇，如果被清退的老師不簽署自愿離職協議，可以仲裁嗎？但知情人士表示可以但沒用，學校不給你賠償，你這邊辦不了離職手續還不好找新工作，仲裁成本太高了。
還有人好奇既然老師全部被清退了，為什么還在不停地招聘新老師。對此又有懂行的網友爆料，稱這是學校降本增效的一種方式，將老員工開除招聘底薪的新員工。
其實爆料此事的并不只有這位教育博主，一些老師發帖了。
一位網友稱所有勞務派遣的老師都被清退了，在6月底下午上完課之后一個又一個被通知的，離職原因還必須寫個人原因自愿離職，簽完第二天就不用來了。
這位被清退的老師透露，自己剛給最后一個班上完課講完題，留下了一張合影，學生還問自己明天在哪個場監考，沒想到居然是最后一面。
聽著這位老師說自己暑假作業也沒有布置，承諾學生的獎品也沒有發，大家紛紛涌出一股悲涼之色。
還有老師在社交平臺曬出聊天記錄，顯示學校通知 “本周內完成離職手續”，語氣強硬且未提及補償方案。有家長得知消息后趕到學校，卻只看到老師抱著紙箱離開的背影，教室里學生望著空蕩的講臺發呆，這場清退風波不僅攪動著教育從業者的職業安全感，更在孩子們心中留下了猝不及防的離別烙印。
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