日前，在江西省萍鄉市上栗縣贛湘合作產業園，剛辦完入職手續的張錦云臉上笑意盈盈：“真沒想到，在家門口就把工作解決了!”幾天前，他通過社區“5+2就業之家”服務站精準匹配，順利入職園區企業。這份“家門口”的踏實感，源于上栗縣精心編織的一張覆蓋城鄉的“15分鐘就業服務圈”大網。

近年來，該縣因地制宜布局建設146個“5+2就業之家”網點，構建起“縣、鄉鎮、村(社區)”三級聯動的就業服務血脈。從崗位歸集到信息精準投送，從線上平臺高效運轉到線下驛站溫暖守候，就業服務從“最后一公里”直抵居民“家門口”。在雞冠山鄉流源水庫移民搬遷項目推進中，工作人員深入庫區周邊村落，逐戶上門講解政策、推薦崗位，確保移民群眾搬得出、穩得住、能就業，切實將服務送到心坎上。

據悉，通過“大數據+鐵腳板”服務模式，上栗縣“5+2就業之家”公共服務平臺已精準采集入庫勞動力信息26萬余條，為20.4萬已就業人員動態畫像，其中園區新興產業和傳統花炮產業分別解決勞動力就業1.8萬余人、3.88萬余人，此外，平臺還吸引線上注冊企業226家，發布崗位1024個，服務求職者1203人，促成初步就業意向865人次。

為加速人才回流，該縣創新推出“專題招聘月+招工小分隊送崗+園區直通車”和“云直播”服務。今年上半年，146趟直通車“點對點”輸送4500人入企面試，線上線下招聘活動20場次，17期直播吸引32.5萬人次參與，有效彌合了供需鴻溝。今年以來，園區新增招工3220人，穩穩架起“家門口到廠門口”的就業橋梁。

今年以來，該縣6170萬元創業貼息貸款助力194家經營主體茁壯成長；145萬購房補貼讓52名青年人才安家上栗；50余名見習青年共享21萬余元“經驗成長金”。此外，498個公益性崗位、3個幫扶車間穩穩托住困難群眾生活底線。

面對靈活就業新浪潮，上栗主動搭建“加油站”。“多門手藝多條路!”靈活就業人員鐘海紅參加政府補貼的美容師培訓后，收入顯著躍升。2024年，全縣精準開展養老護理、家政服務等緊缺工種定向培訓395人次，發放補貼40.06萬元，尤其為花炮產業轉型的人員量身定制技能提升方案，助力他們穩穩端住新“飯碗”。

從遍布城鄉的“就業便利店”，到潤澤重點群體的“政策及時雨”，再到提升技能的“充電站”與青年啟航的“新港灣”，上栗縣正以服務有溫度、政策有力度、創新有深度的扎實行動，為千家萬戶鋪就一條條看得見、摸得著、走得穩的高質量充分就業“幸福路”。(歐陽坤、歐陽林)