近日

深圳市統計局發布

2024年

深圳市城鎮單位就業人員

年平均工資情況

據統計

2024年

深圳城鎮非私營單位就業人員

年平均工資為174478元

較2023年上漲了2624元

同比增長1.5%

其中

城鎮非私營單位在崗職工

年平均工資為177057元

較2023年上漲了2417元

同比增長1.4%

2024年

城鎮私營單位就業人員

年平均工資為95217元

較2023年上漲了1002元

同比增長1.1%

Part.1

平均工資是怎么算出來的？

平均工資指的是稅前工資

不僅包括每個月實際到手的工資

還包括單位代扣的

住房公積金和社保基金等

個人繳納部分

以及房費、水電費等

平均工資

是指在報告期內（季度或年度）單位發放工資的人均水平。

計算公式為

平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

工資總額

是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

另外

個體就業人員、自由職業者等

非單位就業人員不在統計范圍內

統計范圍

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員和工資情況，個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計范圍內。

城鎮地區私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：內資企業中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業和合伙企業。

城鎮地區非私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：除私營單位以外的內資（包括機關、事業）單位、港澳臺投資和外商投資企業。

Part.2

平均工資有什么用？

首先，工資數據可以用于勞動力用工成本核算和市場競爭力的比較。工資反映的是勞動力價格，是重要的勞動力市場指標之一，是各地區、各行業制定工資標準和進行勞動力成本核算的依據，也是進行國際比較、評估國際競爭力的重要資料。

其次，工資數據反映國民收入初次分配的基本狀況和變化，可以反映不同行業、不同崗位之間的工資分配關系和工資差異變化趨勢，對國民經濟核算、研究制定收入分配政策至關重要。

最后，工資數據還是征繳和支付各項社會保險的重要依據和作為賠償制度的基礎數據。

Part.3

為什么平均工資

比我們感覺的要高？

首先，與上文提到的平均工資算法有關，例如平均工資反映的是稅前工資，而公眾對工資收入的感覺，往往是依據拿到手的實發工資，稅前工資肯定要高于實際拿到手的工資。

其次，平均工資不等于個人工資，不能簡單拿個人工資與總體平均工資進行直接比較。平均工資更易受高收入群體影響。

平均工資是反映工資總體情況的指標，是由統計部門根據每個單位上報的數據匯總計算得出的平均概念。由于各單位所處行業、所在地區和經濟效益的不同，各單位的工資水平有高有低，高于總體平均工資的單位覺得數據偏低，低于總體平均數的單位覺得數據偏高。

Part.4

為何還要計算平均工資？

主要是因為進行地區間

行業間工資差距比較時

不可能用個體數據進行一一比較

需要有一個反映總體水平的指標

因此，平均工資指標

主要用于宏觀政策研究

而不適合與個人工資進行比較

對此，你怎么看？

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（信息來源：深圳市統計局、福田融媒）

來源：深圳夢（微信號ID：SZeverything）綜合

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