這是一個挺有意思的例子，我們先來看看新聞：

7月1日，淮安市清江浦區(qū)紀委監(jiān)委通報一起容錯免責典型案例。

一、基本情況

淮安市清江浦區(qū)區(qū)管干部謝某某在推進重大產業(yè)項目建設中，在項目缺少部分技術指標的情況下容缺辦理人防事項審查，違反了《江蘇省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》第十二條之規(guī)定，但鑒于該同志出于公心、為企業(yè)著想，敢于擔當作為，被容錯免責、鼓勵激勵。

二、基本事實

順豐淮安創(chuàng)新產業(yè)園項目是2023年淮安市重大產業(yè)項目，建成后將成為覆蓋蘇北、輻射華東的電商企業(yè)服務平臺及創(chuàng)新智慧物流基地。

2023年6月，淮安市豐預泰企業(yè)管理有限公司申請對項目進行人防事項審批。由于申請時項目二期建設具體技術指標尚未明確，按照常規(guī)審批程序無法通過。

謝某某從大局出發(fā)，提出分步容缺審批方案，讓企業(yè)出具限期補缺承諾書，先行通過人防事項審查，使項目一期順利取得施工許可證。

該創(chuàng)新舉措為項目建設進度搶先3個月的時間，節(jié)省企業(yè)成本200余萬元。

三、組織認定

2023年9月，項目二期建設技術指標全部明確，項目正式完成人防事項審批。

經清江浦區(qū)紀委監(jiān)委調查認定：謝某某雖違反相關規(guī)定，但初衷是為了推進重點項目建設，服務企業(yè)發(fā)展，且企業(yè)事后及時補充材料，未發(fā)現謀取私利情形。

2023年9月決定對其予以容錯免責，并晉升為三級主任科員，進一步放大容錯激勵效應，推動干部從“怕?lián)煛毕颉坝聯(lián)敗鞭D變。

（來源：現代快報）

靠山屯的話：

江蘇、浙江這些地方，經濟發(fā)展的好是有原因的，他們辦事情還是挺注重實際的，紀委監(jiān)委在追責的時候也是如此。

我們所做的一切，其出發(fā)點和落腳點，都要聚焦于服務人民，要以經濟建設為中心，只有發(fā)展好了，大家吃飽穿好有錢花了，這才是人民要的幸福生活。

不管是審批，還是檢查，心里要想著群眾，監(jiān)管的出發(fā)點不能僅僅限于免責，不少人怕?lián)煻桓易鳛?，特別是有些上級和有權追責的部門，死板教條地追究，導致了活力不足，這也是當下最大的問題之一。

有數據顯示，2017年以及之前，我們每年倒閉的餐飲企業(yè)只有10萬家上下。但僅僅7年后，也就是2024年，當年餐飲企業(yè)倒閉數量達到了230萬家，倒閉餐飲企業(yè)數量創(chuàng)下歷史新高，是2017年倒閉數量的14倍，比上一年也就是2023年的135.9萬家，也增加了近百萬家，增幅高達69%。（來源：格?。?/p>

在這種情況下，國家要求少檢查、少處罰、少審批、多服務，是有非常重要的意義的。淮安紀委的做法，是一個風向標，值得其他地方學習和借鑒。

最近，重慶的一個區(qū)委書記去飯館請客吃飯了，花了一千多。這也是一個導向吧，領導也好，公務員也好，去飯館吃飯喝酒，只要行得正，就不用怕。

學習資料

靠山屯閑話

既往不戀，當下不雜，

未來不迎，縱情向前。

屯主微信號：ifire-ta