上海
全球AI人才競爭白熱化，繼OpenAI和Meta競相吸引頂尖AI人才之后，DeepSeek正在LinkedIn上發布招聘信息，可能尋求從海外吸引人才。
周三，這家總部位于杭州的公司在過去一周內在微軟旗下的這一求職和社交網絡平臺領英上發布了10個職位，這是該公司數月來首次在該平臺發布招聘信息。
這些職位包括三個專注于通用人工智能（AGI）的崗位，工作地點位于北京和杭州。所有職位描述均以中文發布。
DeepSeek此次在LinkedIn發布招聘信息具有特殊意義。LinkedIn已于2021年關閉了其在中國的本地化版本，這意味著瀏覽這些職位信息的潛在求職者很多都位于中國境外。
相比之下，類似的職位此前曾在中國熱門招聘網站上發布過。
美國AI公司正在采取多種策略來吸引頂尖人才。一些公司削減員工規模以釋放資金用于數據中心和其他項目投資，另一些則為最優秀的工程師開出高薪，有時還會從競爭對手處挖角。
這場人才爭奪戰反映了AI行業對于掌控這一世界級變革性技術的激烈競爭。各大公司都在努力建立自己的人才優勢，以在快速發展的AI領域保持競爭力。
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