山東
7月3日下午，張店區人民政府新聞辦公室召開搶抓機遇創新發展系列新聞發布會“強化人才支撐 建設教育強區”專場，聚焦張店區在激發人才活力、賦能教育強區建設方面的戰略部署與實踐進展，重點介紹張店區在推進青少年全面發展、深化教育教學改革、優化教育人才引進培養體系、提升就業創業服務質量等方面的關鍵舉措與成效。
2025年，張店區教育系統發布招聘崗位31個，涵蓋多學科領域，張店區教育系統將做好新教師入職培訓工作，為新學期教育教學工作做好充分準備。
針對教育人才培養，張店區著力突出四個工作重點：抓緊校長核心點。大力實施校長隊伍提質優培工程，大力推行跟崗鍛煉、交流任職的校長培養機制，逐步推進校長隊伍年輕化；把握名師制高點。積極推進“三名”工程建設，建立科學規范的名師選拔培養機制遴選名師培養人選，實現學校、學段、學科全覆蓋。依托“三名”工程，建立系統、科學、完備的專業發展序列，形成骨干教師帶動、名師名校長示范引領的教師發展體系，完善教師專業發展梯隊；強化全員培訓著力點，充分發揮國家、省、市、區、校分級研訓體系的資源優勢，重點優化市區教學能手、區（榮譽）學科帶頭人、高端教師評選認定模式，鼓勵更多優秀教師脫穎而出。面向全國為張店區名優特校長教師遴選指導導師，實施入校指導或跟蹤培養。選拔培養人選到北京、上海等教育發達地區進行浸泡式學習，深度學習先進的教育教學經驗并及時做好成果轉化；抓實青年教師發力點。通過青藍工程、結對培養等多種途徑，千方百計為青年教師成長“搭臺子”“豎梯子”，讓青年教師迅速出列出彩，走向優秀和卓越。
（大眾新聞·魯中晨報記者 徐曉會 通訊員 耿明子）
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