前兩天我說大四才實習就晚了，建議大家要是大二大三有機會出去實習，那最好不過，這個時間節點是最合適的。

結果評論區就有人不斷問：“大三出去實習，不用上課嗎？學分怎么辦？績點怎么辦？”

這就是很多同學畢業錯過實習、找不到工作的根本原因——大家都不清楚實習該在什么時間節點進行。

那到底用不用上課呢？其實出去實習就不用上課了。我帶的學生里，有大二就去國內一家頭部大模型公司實習的（具體哪家就不說了），也有大三在京東、海爾、滴滴、阿里等公司實習的。大家肯定好奇，這些同學不用上課嗎？學校不管嗎？

實際上，不同院校管理情況不一樣。有些院校管得嚴，不允許大二、大三的同學出去實習；有些則相對寬松，有機會出去實習的話，學校也允許。具體操作時，如果院校管理嚴格，確實沒辦法。

比如我有個大三二本院校的學生，今年2月去百度實習，一個月后學校老師打電話讓他趕緊回來，說學校沒這先例，不允許出去實習。當時他已經實習一個月了，請假也不行，畢竟全校都知道他實習這事，他要不回來，學校領導和老師也下不來臺。百度那邊一般要求實習3個月，他這周期太短，公司也不太高興，但他沒辦法，只能回學校。

好在這一個月他表現不錯，實習領導跟他說，以后能出來實習隨時歡迎回來。回到學校后，他不甘心，因為學校在青島，他就又在青島找了家公司——海爾，憑借百度實習經歷，很順利就入職了，在海爾實習了將近3個月。

我問他學校不是不允許嗎？

他說偷偷出去唄，反正學校和海爾都在青島，偶爾逃個課無所謂。

既然出去實習，就不是為了追求績點、保研，二本院校保研名額少，他就是為了就業，想刷幾家大廠實習履歷，做好作品，這樣大三結束校招時，才有機會進好公司。

他在海爾實習，日常偶爾回學校上幾節課，期末考試也沒問題，因為他跟我學的內容和專業對口，在我這兒學的學生回學校能力都強，基本不會掛科，就是上課出勤沒法保證，有時逃課去實習，有時跟老師請假去實習。

最近暑假快到了，期末考完試學校沒啥事了，他又投了快手和滴滴，兩家都給他發了offer，上周他選了滴滴，去北京入職了。我問他學校允許嗎？

他說不允許，最后幾天請假出去的。

像他這種目標明確，大學期間多刷實習履歷，以后找工作就更順利。

我還有個大二學生也在外面實習。他一開始拿到offer后向學校申請，導員同意了。我讓他低調點，畢竟導員同意他一個人出去，可能后面其他人也會要求出去。結果后來導員又不同意了，沒說原因。他問我怎么辦，我讓他想想辦法，他就去求情，最后導員6月中旬又同意了，他就出去實習了。

從我的學生情況看，不管學校允許與否，最后大多都能出去實習。實習非常重要，一方面在公司能學到東西，另一方面有工作經驗，校招時公司更愿意要，能直接上手干活的同學誰不喜歡？

實習盡量去大公司，像百度、騰訊、阿里、字節、滴滴、美團、快手、京東這類。就算校招進不了大廠，小公司也愿意要在大公司實習過的人，道理很簡單，大學期間能沖大廠實習，校招進不了大廠，進中小企業拿個高年薪也不難。

所以同學們一定要抓住實習機會，最好大二、大三就出去，別等到大四。因為大四開學前要走校招，企業希望校招前學生有實習經歷，但部分學校要求大四前不能出去實習，這就產生矛盾了。如果完全按學校要求，畢業可能就與大廠和好公司無緣，甚至可能連實習機會都沒有。

學校的課該上就上，但說實話，上4年課可能也解決不了就業問題，還得校外報班提升技能。學校的文憑是找工作的敲門磚，還是得要，但不用追求高績點、高分數，順利拿到畢業證，提升能力，大學期間有幾家大廠實習經歷，畢業就能找到好工作。

大一就跟導員、老師處理好關系，以后有事相求方便些，大學生也要提升情商和為人處事能力。

再說說怎么找實習。優先推薦去大廠實習，前提是得有能力。在學校完成的專業課練習和作業，想沖大廠基本不行，大部分院校都這樣，極少數自主學習意識強的同學除外。大部分同學只能校外報班提升專業能力，做出好作品再去投遞大廠。投遞渠道有兩個，一是BOSS直聘，二是企業招聘官網。比如想投騰訊實習崗位，直接在百度搜“騰訊招聘”，或者關注“騰訊招聘”公眾號，在里面找適合自己的崗位投遞就行。

希望同學們和家長提升主動探索能力和找信息的意識，別等著別人喂。網上能查到很多信息，別思想懶惰，比如找招聘崗位，BOSS直聘上一堆，或者百度搜搜也能找到。總之，大學期間盡量找幾家實習，提升專業技能，做出好作品，這樣畢業就能找到薪資不錯、有發展前景的好工作。