財聯社7月4日訊（記者 周曉雅）持續(xù)1年以上的人員縮水，當前存續(xù)的期貨公司居間人已經縮水近半。

中期協最新數據顯示，截至2025年6月底，12900名居間人在協會完成系統(tǒng)登記，其中3643名居間人處于合同存續(xù)期，較2025年3月底減少774名，減幅17.52%。

而與去年6月底相比，目前存續(xù)期的居間人數量已減少了2755人，即縮水幅度達到43.06%。

持續(xù)縮水背后，是監(jiān)管對居間人管理的持續(xù)高壓，向互聯網營銷方向發(fā)展，也成為近年期貨公司近年探索的重要轉型方向。

單季度最大縮量

所謂的期貨公司居間人，是指受期貨公司委托，為期貨公司與交易者訂立期貨經紀合同提供中介服務，獨立承擔基于中介服務所產生的民事責任，期貨公司按照約定向其支付報酬的機構及自然人。

今年二季度居間人774名的縮量，已是中期協過往披露數據中單季度的最大值（可查數據從2024年一季度末開始）。3643名居間人處于合同存續(xù)期，也是首次季度披露數據回落至4000人以下。

與此同時，期貨市場的體量正在不斷壯大。中期協數據顯示，以單邊計算，6月全國期貨市場成交額為52.79萬億元，同比增長17.25%。1-6月全國期貨市場累計成交額為339.73萬億元，同比增長20.68%。

拉長時間來看，期貨公司居間人數量的縮減更為顯著。此前，中期協調研結果顯示，國內149家期貨公司上報的2019年開展居間合作的自然人居間人數量為48437人，機構居間人數量為6323家。

雖然彼時超4萬人次，存在同一居間人為多家期貨公司提供服務的情況，實際居間人數或少于該值。但從超4萬人次，回落至4000人以下，足以見得業(yè)務的縮減勢頭。

監(jiān)管持續(xù)高壓

人數縮減的背后，財聯社記者了解到，業(yè)務開展不規(guī)范、行業(yè)惡性競爭亂象、侵害投資者合法權益等問題，使得期貨公司居間人業(yè)務的發(fā)展備受監(jiān)管關注。

僅今年以來已有2起來自地方證監(jiān)局的罰單。

今年5月，山東證監(jiān)局向天富期貨山東分公司及其負責人發(fā)出罰單。內容提到，該分公司與某居間人合作過程中，未采取切實有效措施督促該居間人合規(guī)展業(yè)。

今年1月，徽商期貨收到來自安徽證監(jiān)局的責令改正措施的決定，內容提到該公司居間人管理不到位。

而去年，至少有7家期貨公司或分支機構的監(jiān)管罰單內容涉及居間人業(yè)務問題。

比如，寧證期貨合肥營業(yè)部、大有期貨合肥營業(yè)部也因居間人管理不到位被地方證監(jiān)局處罰；津投期貨是在2020年為居間人開通客戶管理系統(tǒng)手機版賬號；上海大陸期貨柳州營業(yè)部居間人檔案管理不規(guī)范，某居間人檔案未記載居間人考核情況被罰。

處罰力度不減的同時，規(guī)范居間人發(fā)展的制度建設，也已落地。

5月9日，中期協正式發(fā)布修訂后的《期貨公司居間人管理辦法》，自8月1日起施行。

該辦法內容涉及居間合作條件、居間人行為規(guī)范、居間合同必備條款、期貨公司內部管理、自律管理等五方面主要內容。

具體細則也強化了期貨公司需對居間人進行全流程管理。比如，該辦法明確期貨公司對名下客戶數量、權益較多的居間人要求的監(jiān)測報告。對于月末名下客戶數量超過20名或者客戶權益超過200萬元的居間人，還需要進行相關報告。

規(guī)范化是大勢所趨

事實上，規(guī)范化發(fā)展已是大勢所趨，居間人數的減少也在所難免。

“隨著居間人管理越來越嚴格，我們正在清退部分存量的居間人。”一位期貨業(yè)內人士告訴記者，公司本身的經紀業(yè)務并不依賴居間人業(yè)務，但也已有縮減的動作。

這也是行業(yè)共同的趨勢，甚至有業(yè)內人士認為，未來期貨公司居間人的角色或將消失。

而在此前期貨公司居間人管理辦法公開征求意見階段中，中期協的調研結果也提到，有期貨公司明確建議徹底取消居間人。彼時，149家期貨公司中已有7家沒有與居間人開展合作。

已上市的期貨公司，也明顯看到弱化居間人的態(tài)勢。比如，瑞達期貨2024年報提到，公司進一步加強對居間人的風險排查，強化續(xù)簽管理，嚴控居間人數量。2024年度，公司支付居間報酬的居間人數量（母公司口徑）為103人。

而在2020年，居間人曾是該公司主要營銷渠道之一，彼時，瑞達期貨在2020年公司支付居間人傭金的居間人數量（母公司口徑）為939人。

5年時間，居間人數縮減近九成。瑞達期貨也表示，近年來，公司積極利用互聯網持續(xù)提升期貨經紀業(yè)務的營銷能力，已在廈門、成都、上海等地組建互聯網運營團。