北京
來源：中工網
中工網訊 為切實加強保定市蓮池區勞動領域矛盾糾紛預防調處化解處置和勞動權益保障能力，解決企業和群眾辦事創業中遇到的痛點、難點、堵點問題，持續優化提升蓮池區營商環境，7月3日上午，河北省保定市蓮池區總工會召開“‘工會+法院+檢察+人社+司法’聚合力 全鏈條勞動者維權機制”座談會。
會議聚焦打通勞動領域職工維權機制落實過程中的“最后一公里”難題。會上，各部門深入交流了在化解勞動爭議、維護職工合法權益以及構建和諧勞動關系等方面的經驗做法，同時，對勞動爭議化解執行過程中存在的堵點卡點問題進行了深入剖析。結合蓮池區實際情況，各部門圍繞制度機制的建立、實施流程的優化、要素保障的完善、法治建設的推進以及年度規劃的制定等方面，提出了具有針對性的意見建議，為構建全鏈條勞動者維權機制提供了重要參考。通過此次面對面深度交流，各部門進一步堅定了全力服務市場主體和人民群眾的決心，增進了彼此之間的互聯互通。
會議明確提出，區總工會將成立勞動爭議聯合調解中心。該中心將依托職工服務中心、法律服務中心等既有陣地，積極探索并大力推進勞動爭議化解“商、調、裁、訴、援、執”全鏈條銜接的工作模式。具體而言，通過構建“工會預警—法援介入—仲裁調解—法院審判—檢察院監督”的閉環工作機制，針對新就業形態勞動者職業保障、女性職工權益保護、外地務工人員維權保障等重點問題，開辟“綠色通道”，實施聯合督辦，以此共同推動轄區在勞動領域矛盾糾紛的預防調處化解以及勞動者權益保障等方面的工作取得長足進展。（趙慧）
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