過去農(nóng)村選的村支書，良莠不齊，有的確實有一心為民，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富，受到百姓愛戴擁護(hù)。

但同時，也有少數(shù)的借助手里的權(quán)力，牟取私利，嚴(yán)重的甚至獨霸一方，橫行鄉(xiāng)里。

別看村支書不算什么“官”，但這個位置太重要了，管著村里的錢袋子、地皮，事關(guān)三農(nóng)大局。要是選錯了人，全村都跟著遭殃。

現(xiàn)在好了，中央印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，對村書記的選拔做了專門規(guī)定。

其中明確，提高素質(zhì)門檻，設(shè)置負(fù)面清單，不能誰想當(dāng)就能當(dāng)，尤其是以下這4類人。

1、有案底、有處理記錄、有舉報爭議尚未查清的

這條最硬氣！想當(dāng)村書記，就要歷史清白，要是你以前犯過事，有案底（就是被法院判過刑），或者因為犯錯被黨紀(jì)、政務(wù)處分過，還在影響期內(nèi)的，那肯定不行！還有那種被人舉報了，問題還沒查清楚的也不行！

道理很簡單！村書記得是大家信得過的人，自己都“帶病”，咋能指望他公正辦事？讓他管村里的錢、管大家的地，你能放心？這條規(guī)矩，就是把那些靠不住的人，直接擋在門外，給咱村選個清清白白的當(dāng)家人。

2、近親屬在村里擔(dān)任干部，或者有密切經(jīng)濟關(guān)系的

這條專治“家天下”！要是你想當(dāng)村書記，可你父母孩子、兄弟姐妹或者其他親戚，已經(jīng)在村里當(dāng)干部了（比如村主任、會計、委員什么的），那你就別想了。或者，雖然你家親戚沒當(dāng)干部，但跟你或者你家開的公司、做的生意，跟村里有特別密切的經(jīng)濟來往（比如承包著村里的大工程、用著村里的地辦廠子），那也不行！

為什么不允許呢？就怕搞成“一言堂”，好事都讓自家人占了！開會討論，都是自家人，那還討論個啥？分錢分地分項目，還能公平嗎？這條規(guī)矩，就是要砍斷這些“裙帶關(guān)系”，讓村里的權(quán)力真正為全村人服務(wù)，不是為哪一家子服務(wù)。

3、退休干部“掛職”不干實事的

有些地方，喜歡請上面退下來的老干部到村里“掛職”當(dāng)書記，想著借點光。

想法是好的，但有些人來了，就是擺個樣子、混個資歷，根本不干實事。他們可能覺得村里事小，不值得費心；或者年紀(jì)大了，精力跟不上；又或者就是來“養(yǎng)老”的，啥事不管。

這種“占著位置不干活”的，最耽誤事！鄉(xiāng)村振興正是要使勁干的時候，需要的是實打?qū)崜湎律碜拥娜恕Ｐ乱?guī)定說了，對這種“掛職”不干實事的退休干部，直接取消資格！這就叫“能者上，庸者下”，位置要留給真心給村里辦事的人。

4、不思進(jìn)取，能力不足的

最后這一類，說的是那些能力跟不上，或者壓根兒就不想使勁干的人。村書記不是那么好當(dāng)?shù)模‖F(xiàn)在村里要發(fā)展，要搞產(chǎn)業(yè)、要懂政策、要會協(xié)調(diào)矛盾、要會用新東西（像電商賣貨啥的）。

你要是什么都不懂，也不愿意學(xué)，遇到矛盾只會瞎決策，帶著大家固守老底，那村子能發(fā)展起來嗎？肯定落后！新規(guī)定明確，這種不思進(jìn)取、能力不足的“躺平”干部，也不能再當(dāng)村書記了。這等于給咱村的發(fā)展裝了個“篩選器”，必須選出那些有想法、有干勁、真能帶著大伙兒往前奔的“領(lǐng)頭雁”！

結(jié)語

文件精神已經(jīng)有了，關(guān)鍵是落實！希望各個農(nóng)村真能嚴(yán)格按這四條來選人，讓每一張選票都真正選出大家信賴的帶頭人。

只有這樣，咱們的村子才有奔頭，鄉(xiāng)村振興的路才能越走越寬，咱老百姓的好日子，才真的有盼頭！