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大家好，我是土木小生。

有幸被借調到公司機關去幫了幾天忙，體驗了一把在高端CBD當社畜的感覺，也打破了我這個工地牛馬對機關崗位的渴望與想象。

首先，在單位機關上班，氣氛非常壓抑，除了有獨立辦公室的領導崗位之外，其他所有人都是在大廳里上班，小格子間，人均應該是2平方的辦公空間吧。

因為大家都在一起上班，所以要保持相對安靜，不能大聲喧嘩，打電話都要去外面接，這讓我這種在工地上輸出全靠吼的牛馬非常不適應。

最主要是，領導雖然是有獨立辦公室，但是其實也就隔一個玻璃門，隨時都會推門出來，你說你敢不敢大聲喧嘩、情緒失控、表現不佳？我想，應該大部分人在領導面前還是會下意識收斂一點的吧。

當然，也有部分人比較有個性，人前人后都是一樣的肆無忌憚，我看到第一個反應就是：嫉妒。到底是什么樣的家庭什么樣的成長環境，才能讓人如此自信如此張揚？

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第二，在機關上班，很忙，真的很忙，忙到上廁所喝水都沒時間的那種忙。

因為在項目，你只要處理好這一個項目上的事情就行了，沒電了安排電工接電，太熱了就安排帶班去倉庫領藿香正氣水給工人喝，有什么事情一個一個去解決就行了。

但是在機關不行，因為機關的職能部門是管理公司所有項目的，這些項目有些進展順利，有些推進不順利，有些還出了大問題，每個項目的每個問題，你這邊都要有檢查記錄和整改回復記錄，各個項目的情況都要了解，電話基本不停的。

我也總算知道了為什么每次打電話給財務都會感受到人家戾氣深重，因為不是只有我這一個項目在催，個個項目都在催，有些項目經理還打電話給領導讓領導去幫忙催。

如果資料手續齊全，流程都走完了，卡在某個環節有一定的時間了，那催一下也無所謂，人家可能忙忘記了。

最怕就是那種明明自己資料都沒準備齊，又或者存在什么錯誤之處，還一個勁地在那里催催催，人家拿過資料一看，漏洞百出，你說火大不火大？

所以，不管以后你想催任何人做任何事，首先要確定自己的事情有沒有做好做正確，反復多檢查幾遍，別讓人家為難，別浪費別人的寶貴時間。

所以，在機關上班，非領導崗位，雖然是在高端CBD的空調房里上班，但是工作強度真的大，領導盯著、同事盯著、事情又多，上班的時候基本上沒時間摸魚。

不像在工地，走著走著就走到勞務辦公室摸魚去了……

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所以，其實那個比喻還是很正確的：工地上的人就像一條被栓起來的狗，你可以在一定的范圍內活動，趴著也行，站著也行，但不能離開這個范圍。

而高端CBD里面的社畜呢，可能更像拉磨的驢，上班的時候要一直拉，不停地轉圈圈，做重復又循環的事情。

其實職場都是一樣的，都是金字塔結構，在底層永遠都有干不完的活、受不完的氣，當領導相對好一點，但是領導崗位是精神上的壓力大，畢竟要對整個部門負責。

綜上，打工這件事，它就不是個好事。