本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-廣西頻道

匠心筑夢綻芳華 篤行不怠譜新篇??

——記廣西百色市煙草公司煙葉評級技術(shù)能手吳雪嬌

在百色這片紅色熱土上，一位扎根煙草行業(yè)的技術(shù)骨干，用十年如一日的堅守與創(chuàng)新，以匠心與實干書寫著新時代勞動者的奮斗答卷。作為廣西百色市煙草公司煙葉評級專家、行業(yè)高技能帶頭人，吳雪嬌憑借精湛技藝與擔(dān)當(dāng)精神，在2024年斬獲廣西煙草煙葉評級職業(yè)技能競賽亞軍，先后榮獲“煙草行業(yè)技術(shù)能手”“全區(qū)煙草技術(shù)能手”稱號，并帶領(lǐng)團(tuán)隊培養(yǎng)7名市級競賽獲獎人才。這串亮眼成績的背后，是她對“精益求精”的執(zhí)著堅守，更是百色煙草人傳承紅色基因、勇攀技術(shù)高峰的典型縮影。

理論鑄魂：以專業(yè)底色踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)

“技術(shù)為本，責(zé)任為先。”這是吳雪嬌刻在工作手冊扉頁的信條和工作準(zhǔn)則。作為行業(yè)高技能人才，她深耕煙葉評級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，將工匠精神細(xì)化為每一份樣本檢測的嚴(yán)謹(jǐn)、每一次參數(shù)核對的較真。

在擔(dān)任行業(yè)政府特殊津貼評審團(tuán)成員期間，她曾為核實一份申報材料的技術(shù)參數(shù)，反復(fù)對照國家標(biāo)準(zhǔn)逐項校驗，直至深夜仍在比對歷史數(shù)據(jù)。“評審不僅是技術(shù)活，更是職業(yè)素養(yǎng)和良心活。”她常對團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)，這種嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)延伸至技術(shù)培訓(xùn)中——她獨創(chuàng)的“標(biāo)準(zhǔn)-案例-實操”三步教學(xué)法，讓學(xué)員既掌握分級技巧，更理解“分毫必究”的職業(yè)操守和專業(yè)精神內(nèi)涵。

憑借扎實的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，吳雪嬌在解決技術(shù)難題時總能提出切實可行的方案。2024年，針對部分產(chǎn)區(qū)煙葉品質(zhì)波動的問題，她帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊開展系統(tǒng)研究，通過大量樣本分析和數(shù)據(jù)比對，總結(jié)出一套針對性的分級調(diào)整方案，有效提升了煙葉分級的一致性和準(zhǔn)確性。“她提出的分級要點把握精準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的實操性。”市公司煙葉科技術(shù)管理員胡國和這樣評價。

吳雪嬌（右三）給煙技員做技術(shù)培訓(xùn)。楊陽攝

匠心傳承：以星火之力培育技術(shù)梯隊

靖西煙葉中心倉庫里，吳雪嬌正手持煙葉樣本向團(tuán)隊講解和演示分級要訣。2024年煙葉收購季，她帶領(lǐng)團(tuán)隊完成20萬擔(dān)煙葉質(zhì)量檢驗，實現(xiàn)工商交接“零爭議”。這雙能精準(zhǔn)辨識煙葉品質(zhì)的“火眼金睛”，源自她年均超260小時的專項訓(xùn)練——從國家級競賽備戰(zhàn)時的晝夜實操，到田間地頭組織煙農(nóng)微視頻培訓(xùn)的手把手教學(xué)，她將百色煙草的“千人成長計劃”化作腳下的泥土印記。

“備戰(zhàn)全國競賽那段時間，她辦公室的燈總是最晚熄滅。”同事湛世洲回憶，為掌握不同光照條件下的評級差異，她在清晨、正午、黃昏三個時段反復(fù)比對同一樣本，累計記錄數(shù)據(jù)數(shù)百條。

“吳老師總說‘技術(shù)要長在泥土里’。”煙技員小鄧回憶，新品種推廣期間，她帶領(lǐng)團(tuán)隊深入田間地頭，通過系統(tǒng)觀察和記錄，建立了該品種完整的質(zhì)量特征檔案。

她創(chuàng)新推出“圖片+實操+競賽”三維培訓(xùn)體系，帶動了10余名同事備考職業(yè)技能鑒定。2024年市級煙葉評級競賽中，她帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)下47%的獲獎率。學(xué)員小黃笑稱她是“行走的煙葉數(shù)據(jù)庫”：“蒙眼測試時，她摸葉片結(jié)構(gòu)和脈相就能判斷煙葉部位，誤差不超過5%。”

當(dāng)被問及團(tuán)隊培養(yǎng)的秘訣，吳雪嬌微笑著分享她的心得：“一個人可以走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)。”在日常工作中，她特別注重經(jīng)驗積累和方法總結(jié)，將多年實踐中的帶教心得整理成系統(tǒng)的培訓(xùn)要點。隆林煙草營銷部分管煙葉的麻海戈副經(jīng)理表示：“雪嬌總結(jié)的‘傳幫帶’工作法，通過言傳身教培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干，這種經(jīng)驗值得在全行業(yè)推廣。”

擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)：以赤誠之心繪就金色畫卷

“把論文寫在田野上，把技術(shù)送進(jìn)烤房邊。”這是吳雪嬌的工作信條。在同事眼中，吳雪嬌是出了名的“拼命三娘”。為攻克煙葉調(diào)制技術(shù)瓶頸，她曾連續(xù)90天駐守產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)一線；得知隆林山區(qū)煙農(nóng)缺乏技術(shù)指導(dǎo)，她驅(qū)車4小時翻山入戶；為組建分級人才梯隊，她自創(chuàng)為每位學(xué)員建立“師徒成長檔案”，定制個性化培養(yǎng)方案，定期組織技術(shù)交流和實操考核。“吳老師經(jīng)常利用午休時間給我們講解難點。”煙技員小黃回憶，“她總是能用最通俗的語言把復(fù)雜的標(biāo)準(zhǔn)講明白。”

2024年雨季，隆林各族自治縣部分煙區(qū)突發(fā)煙葉烘烤異常，她立即帶隊趕赴現(xiàn)場，在烤房邊蹲守觀察，分析問題成因。通過技術(shù)團(tuán)隊的指導(dǎo)，有效降低了煙葉損失，保障了煙農(nóng)收益。“她教我們通過觀察煙葉變化特征來判斷問題根源，還總結(jié)出分級處理的注意事項。”當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)張?zhí)炝蓟貞浾f。

面對“行業(yè)技術(shù)能手”的新榮譽(yù)，她的規(guī)劃依舊樸實：“明年要帶出5到8名能獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。”說罷，她便伏案完善《煙葉分級技術(shù)培訓(xùn)大綱》，窗外的百色煙田在暮色中泛著金光——這片她深耕十年的土地，見證著一位技術(shù)能手從“扎根”到“成蔭”的蛻變。

吳雪嬌以十年如一日的堅守證明：匠心不在遠(yuǎn)處，就在每片煙葉的分揀中；夢想不在彼岸，就在每次技術(shù)突破的跬步里。在煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，她和她的團(tuán)隊正以百色起義精神為旗，繼續(xù)用實干筆墨書寫新時代勞動者的璀璨篇章。（于興靈、勞裕民、楊陽）