湖南
“被拖欠的兩萬元血汗錢終于有了著落。”近日，曾某等2人懸著的心終于放下了。此前，她們多次向公司討要工資無果后，來到“農民工工資爭議速裁庭”，“沒想到仲裁員僅用了8天時間，就成功幫我們調解了糾紛，雙方簽訂了調解書。”
像這樣的勞動人事爭議案件，全市上半年共處理了1219件，為1253名勞動者排憂解難。立案處理案件當期結案793件，當期結案率達96.94%；調解結案1012件，調解成功率達84.76%。
為打通勞動人事爭議調解服務“最后一公里”，常德市推動仲裁力量和調解資源下沉，30名調解員活躍在基層一線，主動開展“勞動用工健康體檢”入企服務活動，精準“把脈”企業用工風險，上半年發現并協助企業整改風險點31個，案前調解成功率達77%。
面對“案多人少”的壓力，常德市深化“工會+人社”協同調解機制。上半年，雙方召開聯席會議11次，聯合調解案件36件，調解成功率達85.71%，形成強大工作合力。同時，勞動仲裁與勞動監察加速融合，特別是針對農民工欠薪問題，優化分案機制，簡化辦案流程，壓縮辦案周期。專設的“農民工工資爭議速裁庭”成為農民工維權“快車道”，上半年高效處理相關案件43件，實現當期結案率100%。
提升調解員和仲裁員的專業能力是保障辦案質效的關鍵。市勞動人事爭議仲裁院實施調解員能力提升計劃，線上線下開展業務培訓21次，覆蓋近270人次；建立優秀案例篩選培育機制，向上級報送典型案例21個，聯合市中級人民法院發布典型案例4個，為全市勞動人事爭議處理提供清晰、統一的裁判指引。全市勞動人事爭議案件平均處理周期縮短超2天，勞資雙方滿意度達100%。
來源：常德日報·常德融媒客戶端
記者： 姚懿容 通訊員：魏政 高先進
編輯：賴永彥
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