今日話題：離職見(jiàn)人品是真的嗎？接下來(lái)小編就帶領(lǐng)大家來(lái)看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的。

我離職的時(shí)候，正常程序30天交接。領(lǐng)導(dǎo)跟人事說(shuō)，明知道離職了還要待30天就是要騙工資.......而我在這30天里把我手頭工作全部整理好，由于沒(méi)有交接表，我自己整表格做好每一項(xiàng)工作總結(jié)、交接注意的點(diǎn)。聽(tīng)到人事跟我說(shuō)的時(shí)候，我真的想把我寫(xiě)的都刪掉 何必替這公司受罪呢？可是我還是把交接的全部交給他

真的是離職見(jiàn)人品，我是已經(jīng)說(shuō)了離職的，但是感覺(jué)平常覺(jué)得玩的好的同事聽(tīng)到我說(shuō)辭職了就對(duì)我很冷淡，每天上班跟老板娘聊天可開(kāi)心了，就無(wú)視我的感覺(jué)，還在想自己是不是做人太差，最近最大的感觸就是真的不要對(duì)同事掏心掏肺的。我朋友也是說(shuō)我想太多了，但是有時(shí)候做的一些事情就讓我覺(jué)得是這樣的，我也不想上趕著的那種，只求趕緊到月底吧。

提離職，老板讓單位所有人監(jiān)督我，如果我玩手機(jī)，扣我工資。安排我做很多工作。在我沒(méi)有提離職之前，并沒(méi)有說(shuō)要交接工作，直接招個(gè)新人坐我的位置，用我的工作微信，讓我坐旁邊看著。事后通知我說(shuō)要調(diào)整我的工作，理由是老板覺(jué)得新人更適合我這個(gè)崗位，比我更聽(tīng)話。（實(shí)則是招了個(gè)更便宜的人，不想支付我加薪后的工資罷了，還在單位說(shuō)剩下這個(gè)月我要好好整整她）

剛遇到這種的，她天天給我洗腦說(shuō)我倆要統(tǒng)一戰(zhàn)線，然后公司情勢(shì)發(fā)生變化她拿我當(dāng)跳板，可憐我還傻乎乎的找下家還想帶她一起，期間她一個(gè)字都沒(méi)給我透露，直到被通知離職，她跟我一句話都不講的，然后離職散伙飯領(lǐng)導(dǎo)們也有說(shuō)有笑她直接人走茶涼做到極致

我昨天和主管爭(zhēng)論問(wèn)題，引發(fā)了所有人對(duì)她的不滿，然后她就先把我開(kāi)了幸好也正如我意，不然得氣死（爭(zhēng)論的問(wèn)題是想讓我多學(xué)東西給她干活，不加工資的那種），我做平面的，她想讓我把平面視頻全包了，逼著我給她做視頻，我就是會(huì)這個(gè)東西也別想我給你做

我是已經(jīng)把工作提前交接好了，老板同意我走，但是隔了一天又讓我回去，也不知道是什么事情，主要之前提離職時(shí)，他說(shuō)我走了的話，工資年底才給我，我問(wèn)他什么時(shí)候發(fā)，也不回我我有點(diǎn)慌

離職見(jiàn)人品更見(jiàn)老板人品，突然跟人說(shuō)辭職要提前一個(gè)月，在別人交完房租隔天后當(dāng)天招到人就想辭人，后來(lái)開(kāi)始說(shuō)你能力不行，人品不行心理有問(wèn)題，而且是跟人說(shuō)，還發(fā)朋友圈拍照屏蔽我。。。。真的辭人就不能直接說(shuō)，而且還讓別人交了房租，還明里暗里暗示她和房東認(rèn)識(shí)，真的很無(wú)語(yǔ)

我是4月6號(hào)被拉去談話，說(shuō)我試用期沒(méi)通過(guò)要延期(試用期三個(gè)月到3月19日就到了)，沒(méi)有考核標(biāo)準(zhǔn)全屏他口頭規(guī)定，然后協(xié)商結(jié)果就是上到4月15號(hào)結(jié)算所有的工資和報(bào)銷(xiāo)(之前報(bào)銷(xiāo)單路費(fèi)墊付什么的，釘釘申請(qǐng)了一個(gè)多月了，還沒(méi)報(bào))結(jié)果15號(hào)當(dāng)天財(cái)務(wù)說(shuō)不知道這個(gè)事，聯(lián)系老板也不接電話不回微信，用陌生手機(jī)打的他接了說(shuō)最晚周一發(fā)，而且還說(shuō)我連點(diǎn)信任都沒(méi)有，真的搞笑。今天周一，還沒(méi)動(dòng)靜，真的是垃圾至極！

看完網(wǎng)友的這些精彩分享，手機(jī)屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說(shuō)，歡迎大家評(píng)論區(qū)留言哦。