中工網訊 氣象部門預測，今年汛期上海平均氣溫較常年偏高1℃，高溫日數偏多。下周起，上海市最高氣溫預計重上35℃高溫線。7月10日，上海市總工會發布《高溫天氣上海工會勞動法律監督公開提示函》，請各用人單位與工會攜手，支持工會依法行使勞動法律監督職能，共同做好廣大勞動者在高溫條件下的勞動保護工作，把黨委、政府的關心關愛送到勞動者心坎上。

《提示函》提醒用人單位，應當根據工作特點和具體條件，分級分類建立健全防暑降溫工作制度，制定高溫中暑應急預案，合理安排工作時間，落實高溫津貼政策，切實加強高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。相關平臺企業（含用工合作企業、加盟網點等）要加強對高溫天氣下戶外勞動者的關心關愛，采取有效措施切實保障網約車司機、外賣送餐員、快遞員等新就業形態勞動者的安全與健康。

《提示函》要求各用人單位要合理安排工作時間，必要時縮短戶外勞動者連續工作時間。對于日最高氣溫達到37℃以上不足40℃的，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，在氣溫最高時段3小時內不得安排露天作業。日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止戶外露天工作。實施特殊人員保護，不得安排未成年工和懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

在高溫津貼方面，按照《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市夏季高溫津貼標準的通知》要求，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當向勞動者支付夏季高溫津貼。高溫津貼標準為每人每月300元，發放時間為6月1日至9月30日。

《提示函》還指出，充分發揮協商協調機制作用，就勞動條件、防護措施等事項與勞動者代表開展民主協商，在集體合同中約定勞動安全衛生相關條款內容，或簽訂勞動安全衛生專項集體合同。向戶外勞動者提供必要的勞動保護用品、防暑降溫飲料、保健用品及必需藥品。引導勞動者根據實際情況在戶外職工愛心接力站（工會驛站、司機之家）休息。

同時，加強對戶外勞動者在高溫天氣作業崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立戶外勞動者健康檔案，及時跟蹤健康狀況。發現勞動者身體狀況不適合高溫作業環境的，及時調整崗位。適時開展職業健康宣傳教育活動，強化戶外勞動者職業安全衛生教育培訓。

（勞動報記者 張銳杰）

來源：中工網