六安市霍山縣與兒街鎮以新時代“楓橋經驗”為指引，將綜治中心規范化建設作為創新社會治理、深化平安建設的關鍵平臺，整合各方力量，全力夯實基層治理堅實底板，為全鎮和諧穩定筑牢根基。

規范化建設，打造基層治理“硬核”陣地

與兒街鎮將綜治中心規范化建設作為重中之重，按照“一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決”的要求，全面提升綜治中心建設水平。鎮綜治中心常駐工作人員5人，辦公面積達220平方米，下設“五室一廳”，即綜合協調室、矛盾糾紛調處室、治安防控室、監控研判室(指揮調度室)、心理咨詢室、群眾接待大廳，均已完成掛牌。這一規范化的建設布局，為基層治理提供了堅實有力的硬件支撐，確保綜治中心能夠高效運轉，成為化解矛盾、服務群眾的前沿陣地。

一站式服務，開啟便民利民“快車道”

鎮綜治中心整合公安、司法、民政等部門力量，設立綜合服務、信訪接待等6個服務窗口，采取“班子成員常駐+部門輪駐”方式，凝聚基層治理合力入駐綜治中心，實現“中心吹哨、部門報到”，為群眾訴求提供“一站式受理、一條龍服務”，確保群眾每一項訴求都有人辦理、每一項訴求都依法推進，讓群眾在家門口就能享受到便捷高效的公共服務，切實提升了群眾的獲得感和滿意度。

高效化運轉，構建基層治理“全鏈條”體系

與兒街鎮建立健全事項受理、協調聯動、會商研判、分流督辦、閉環處置等運轉制度，做到受理、分流、辦結、反饋的有效銜接。通過“全鏈條”推進工作機制，對一般矛盾糾紛，涉及村居或相關部門職責的，通知相關人員第一時間到中心參與調處解決；對山場林地、行政爭議、征地拆遷、欠資欠薪等專業性矛盾糾紛，由綜治中心會同相關部門落實專人調處；對重大疑難復雜矛盾糾紛，建立以領導班子牽頭，鎮村干部、調解員等為成員的工作專班機制，多方會商共同解決。這一高效的運轉模式，實現了矛盾糾紛的分級分類處理，確保了問題能夠快速響應、精準解決，有效提升了基層治理效能。2025年上半年依托鎮綜治中心共計摸排矛盾糾紛362件，全部化解成功。

品牌化調解，擦亮基層治理“特色名片”

與兒街鎮深入挖掘鎮內調解資源優勢，成立鎮級專家庫，充分發揮調解能手的引領示范作用，打造“與民共商”黨建引領基層治理工作品牌。全體鎮村干部高頻次入戶走訪，掌握家庭情況和鄰里關系，排查潛在矛盾糾紛；召開“板凳會”“家庭會”，宣傳政策法規，收集民情民意，化解矛盾糾紛，做到預防在前、調解優先、運用法治、就地解決。這一品牌化調解模式，不僅有效化解了矛盾糾紛，還增強了群眾的法治意識，營造了和諧穩定的基層治理環境。

下一步，與兒街鎮將持續完善綜治中心規范化建設，強化綜合治理，依托綜治中心和專業隊伍，全力以赴保障鎮內安定有序的社會環境，推動平安建設再上新臺階。(楊凱)