大象新聞記者 魏廣寶 通訊員 李亞瑾/文圖
為深化矛盾糾紛多元化解機制建設,提升綜治中心入駐人員和調解員的專業素養,充分發揮人民法院在社會治理中的積極作用,7月15日下午,南陽市宛城區人民法院退休法官袁澤軍應宛城區綜治中心邀請,為該中心全體工作人員及入駐部門工作人員開展調解業務專題培訓。
培訓會上,袁澤軍圍繞“如何做好民事糾紛多元解紛”展開講解,結合自身多年工作經驗,從審判視角出發,就調解的重要性、調解的原則以及技巧方法進行講解,同時將實際案例與法律法規相結合,聚焦買賣合同糾紛、民間借貸糾紛、離婚糾紛等常見糾紛,深入剖析了其中涉及的具體法律問題,詳細講解了在矛盾糾紛化解中的調解技巧及注意事項,助力參訓人員厘清工作中的難點與堵點。
針對如何做好調解工作,袁澤軍提出了三點建議:一是筑牢法律根基,調解人員需夯實法律基礎、掌握法律知識,確保調解工作始終在法律框架內開展;二是善用調解方法,要根據糾紛特點逐案施策,靈活運用調解方式,紓解當事人情緒;三是強化聯動協作,凝聚多部門合力,推動矛盾糾紛實質性化解。
培訓過程中,袁澤軍還與參訓人員進行了互動交流,針對大家提出的在實際調解工作中遇到的疑難問題,結合法院的審判實踐和相關法律規定,進行了細致解答和深入探討,現場氣氛熱烈。參訓人員紛紛表示,此次培訓內容豐富實用、案例生動貼切、指導性強,有效豐富了法律知識儲備,提升了糾紛調解技能,拓寬了工作思路,未來將把所學運用到實踐中,切實把矛盾糾紛化解在基層,維護群眾合法權益。
此次培訓授課是宛城區法院入駐區綜治中心后的首次專題培訓,也是法院延伸司法服務、參與社會治理的生動實踐。下一步,宛城區法院將進一步落實人民法院參與綜治中心規范化建設要求,深化與區綜治中心的協同聯動,結合自身實際探索工作方法,繼續發揮專業優勢,開展多層次、常態化的法律培訓和調解業務指導,助力提升區域社會治理能力,努力將矛盾化解在基層、消除在萌芽,以堅實的司法力量護航轄區經濟社會高質量發展。
【編審:趙勇生】
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