在人才競爭日益激烈的當下，中喬體育通過“耀星生限定航班”，向行業展示了其獨樹一幟的人才培養理念。作為中喬體育重點打造的人才工程，耀星生項目承載著公司對青年才俊的殷切期望，其不僅包含系統的三階段培養體系，更融入了“師徒制”傳承模式，讓新生代在專業導師的引領下，快速完成從校園精英到職場骨干的華麗蛻變。

中喬體育2025屆“耀星生限定航班”盛大啟航，開啟高能成長之旅

7月2日，中喬體育迎來了2025屆耀星生的加入，一場充滿儀式感的開營儀式拉開了這場高能成長之旅的序幕。人力行政中心高級總監王總代表公司，向新成員們表達了熱烈歡迎，并著重強調了耀星生項目在公司人才培養體系中的關鍵地位。公司將持續加大投入，助力這些初入職場的新人迅速成長。儀式上，耀星生們精神抖擻，他們的到來為中喬體育注入了新的活力。

中喬體育耀星生培養體系完善，三大階段助力新人職場蛻變

耀星生項目負責人牟曉雨則詳細闡述了全年培養計劃，這一計劃分為文化融入期、輪崗學習期、定向培養期三個階段，助力耀星生順利完成從校園到職場的華麗轉身。

在2024屆耀星生的成長歷程中，優秀帶教師傅發揮了至關重要的作用：兒童事業部的林施、服裝技術中心的高青春、科技中心的林鴻基等師傅，以專業知識、豐富經驗和悉心教導，幫助耀星生從職場新人成長為業務骨干，詮釋了“傳、幫、帶”的精神。延續上一屆的成功經驗，本屆耀星生也將繼續在資深導師的引領下開啟職場新征程。

中喬體育2025屆耀星生風采展示，青春閃耀職場舞臺

在開營儀式上，各體系的耀星生們在儀式上進行了精彩的風采展示，完成了他們在職場的首次亮相。自信的笑容、出色的表現，展現出他們的青春活力與無限潛力。這不僅是他們展示自我的舞臺，更是向公司與同事宣告，他們已準備好迎接未來的挑戰。隨后，中喬體育高管代表為耀星生們授予勛章。全體耀星生莊嚴宣誓，誓言回蕩在現場，彰顯出他們勇于創新、拼搏進取的決心。

中喬體育創新文化傳承形式，讓企業五大價值主張扎根于心

在企業文化傳承環節，企業文化部負責人魯夢潔深入解讀企業發展歷程與核心價值觀體系，通過“價值觀實踐工作坊”讓學員們深刻領悟五大價值主張。并以“文化衫挑戰賽”的形式，讓耀星生們將創意與文化融合，進一步加深了對企業文化的理解與認同。

隨著2025屆耀星生限定航班的順利啟航，中喬體育的人才戰略已然顯現清晰輪廓。這個將系統培養與師徒傳承有機融合的項目，既為年輕人鋪設了從校園到職場的成長快車道，讓每位青年才俊都能在專業指引下駛向屬于自己的星辰大海，更為企業構建起生生不息的人才生態，為中喬體育在體育用品行業的持續發展注入源源不斷的活力。