1、有勞動爭議的公司是可以注銷的。因為注銷公司是工商管理部門的事情,不屬于勞動合同法或者勞動調解仲裁法的管轄范圍。
2、公司解散(注銷)前必須先經過清算程序、出具清算報告。清算程序開始后,清算人應當以公告等方式通知債權人;
3、公司有勞動爭議未解決,在程序上是可以注銷的;但是如果注銷違反了法定程序,債權人可以要求股東或實際控制人賠償損失。
【法律依據】
《公司法》第一百八十四條
(一)清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;
(二)通知、公告債權人;
(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;
(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;
(五)清理債權、債務;
(六)處理公司清償債務后的剩余財產;
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
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