在剛結束的第26屆海外學子（大連）創業周，市住建局作為保障人才安居的重要力量，將我市住房保障與人才住房政策帶到現場，助力人才強市戰略。近幾年，市住建局不斷優化住房保障體系，著力解決來連留連人才住房問題，構建起“配租+配售+貨幣補貼”的住房保障體系，讓來連留連就業的各類人才實現住有所居、居無所憂。

保障性租賃住房精準供給

我市堅持多主體投資、多渠道供給籌集保障性租賃住房，重點面向青年人和新市民進行配租。全市已累計認定保障性租賃住房2.9萬套，其中，市國房集團籌集約4800套，對符合條件的青年人、各類人才實行“滿1年免2個月租金”優惠。今年計劃累計籌集6000套保障性租賃住房，切實滿足階段性租房需求。

人才住房保障政策持續升級

2019年以來，我市對人才住房保障政策進行了多輪升級和流程優化。發放高層次人才安家費，對引進高層次人才發放安家費，尖端人才、領軍人才、高端人才和青年才俊，分別發放每人500萬元、260萬元、120萬元和30萬元安家費。

發放新就業或自主創業高校畢業生住房補貼，博士生、碩士生和本科生，每人每月分別發放2500元、1500元和1000元住房補貼，保障期36個月，國內“雙一流”建設高校畢業生，住房補貼標準上浮10%。

統籌布局人才住房項目，各地區、相關國有企業結合產業發展特點，積極籌集人才住房項目，以優惠價格面向符合條件的人才銷售。我市已啟動首個人才住房龍湖塵林間項目銷售工作（共計80套房源），積極推動其他項目落地，全方面夯實安居保障基礎。

購房補貼力度持續加大

自去年10月30日起，在市內四區購買新建商品房的，按照博士10萬元、碩士5萬元、本科生及大專、中專、技工院校等畢業生3萬元標準，發放有效期為一年的購房券，支持各類人才在我市購房（購房券政策與高校畢業生一次性購房補貼政策不可疊加享受）。為更好滿足剛性和改善性住房需求，我市推出階段性購房補貼政策。2022年5月26日后畢業，正在領取我市住房補貼或已經保障期滿的博士、碩士、本科畢業生，畢業后5年內在我市購買普通商品房，申報時已取得不動產權證書，一次性給予1萬元購房補貼。

“連青公寓”減輕租房壓力

由共青團市委牽頭、市住建局等部門配合，積極協調市房屋租賃公共服務平臺、市國房集團、萬科、建信住房、龍湖地產、華潤置地、建工物業、海米公寓等房屋租賃企業，共同推出“連青公寓”租賃住房項目。青年人可享受價格優惠，并且按照“押一付一”方式支付租金，拎包入住，切實降低租房負擔。目前，“連青公寓”已布局8家企業、38個點位、7264套房源。

市住建局推出的每一項住房保障政策，都凝聚著大連對人才的深切重視與誠摯關懷，助力各類人才實現“安居夢”，更為大連“兩先區”“三個中心”高質量發展穩步向前貢獻積極力量。

配售型保障性住房優化供給

穩慎有序發展配售型保障性住房，建立“1+6”政策體系，對符合條件的各類人才申請購買配售型保障性住房的，可不受戶籍、社保、家庭人均住房面積等條件限制。

已累計籌集2200套房源，首批3個項目、334套房屋已啟動配售。未來我市還將在交通便利、配套完善的區域持續推出配售型保障性住房，讓更多在城市奮斗的青年人“住有所居”。

半島晨報、39度視頻記者岳宇艷