2025年養(yǎng)老金調整，「向低收入傾斜」和「多繳多得」，怎么平衡？

近期，2025年的養(yǎng)老金調整通知終于下發(fā)。今年的養(yǎng)老金調整通知中，相比往年多了一部分的內容，那就是重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。而對于這部分新增的內容，有網(wǎng)友表示不能理解，養(yǎng)老金調整又要向低收入群體傾斜，又要“多繳多得、長繳多得”，這不是完全矛盾的嗎？那么各地的養(yǎng)老金調整方案中，到底要怎么平衡呢？接下來讓我們一起探討一下。

我國的養(yǎng)老保險中，“多繳多得、長繳多得”一直都是一個非常重要的原則。

在我國退休人員的養(yǎng)老金計算中，“多繳多得、長繳多得”一直貫穿其中。我國退休人員的基礎養(yǎng)老金計算公式如下：

基礎養(yǎng)老金 =(基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

可以看到，本人的繳費工資和繳費年限，與基礎養(yǎng)老金是成正比關系的，繳費工資和繳費年限越大，基礎養(yǎng)老金就越高。而繳費工資越高，意味著繳納的養(yǎng)老保險越多；繳費年限越大，意味著繳費養(yǎng)老金保險的時間越長，這體現(xiàn)的就是養(yǎng)老金計算的“多繳多得”和“長繳多得”。

而在養(yǎng)老金的調整中，其實“多繳多得、長繳多得”只是在其中一部分體現(xiàn)。

我國的養(yǎng)老金調整是由定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的，定額調整體現(xiàn)的是公平的原則，同個地區(qū)的所有退休人員調整金額都一樣；傾斜調整是對特殊群體的照顧；只有掛鉤調整是和退休人員的本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平有關，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”。而向低收入群體傾斜，有些地方的政策也已經(jīng)做到了。

比如北京市2024年的養(yǎng)老金調整方案中：

掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”：繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加2.4元。按本人2023年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加0.2%。

按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)的則是向低收入群體傾斜：月基本養(yǎng)老金在6813元及以下的，每人每月增加30元；月基本養(yǎng)老金在6813元以上的，每人每月增加15元。在這部分中，低養(yǎng)老金群體比高養(yǎng)老金群體多漲了15元。

那么，今年其他省份是否會參照北京市的做法呢？大概率是不會的，因為額外增加一種調整方式，養(yǎng)老金方案需要進行非常大的調整，同時也有更加簡單的做法，比如增加定額調整的比例。

目前，國家已經(jīng)確定今年的養(yǎng)老金調整水平是2%，在總體調整水平確定的前提下，如果提高了定額調整的比例，那么掛鉤調整的比例就要相應降低，低養(yǎng)老金群體與高養(yǎng)老金群體的養(yǎng)老金調整金額的差距就會變小，這也是對低收入群體的一種照顧。

綜上所述，2025年的養(yǎng)老金通知已經(jīng)下發(fā)，今年國家既要求向低收入群體傾斜，有要求“多繳多得、長繳多得”，對此一些網(wǎng)友表示不理解。其實只要養(yǎng)老金調整中有掛鉤調整，那么“多繳多得、長繳多得”就一直存在，而如果增加定額調整比例或者像北京一樣額外增加一種調整方式，那么就能夠照顧到低收入群體，這兩者是不矛盾的。